Te damos la bienvenida a nuestro resumen semanal de historias sobre cómo se manifiesta la brecha de género en todo el mundo: en los negocios, la salud, la educación y la política.
Las dificultades de una cineasta en Arabia Saudí. Entre ellas, dirigir a los actores desde el interior de una furgoneta por radioteléfono. (Foro Económico Mundial)
Por qué Reddit ha eliminado las conversaciones sobre dinero de su proceso de contratación. A las mujeres se las condena tanto si negocian como si no. (Mashable)
Silicon Valley colma de ventajas a sus empleados. Pero los padres siguen teniendo dificultades. (New York Times)
Las cuotas no mejoran la diversidad en los consejos de administración. Puede que incorporen a mujeres, pero no harán que permanezcan allí. (New York Times)
Romper el club de hombres. Jenny Lee explica qué significa ser la mujer más destacada del capital riesgo. (Forbes)
Las mujeres ocupan ahora la mayoría de los puestos directivos en EE. UU. Pero siguen ganando menos. (Fusion)
El consenso de Lagarde. La directora del FMI explica por qué las mujeres son mejores líderes que los hombres. (The Atlantic)
Por qué Clinton sitúa las cuestiones que afectan a las mujeres en el centro de su campaña. «La cultura ha cambiado en estos temas. Hillary no». (Vox)
España obligó a sus partidos políticos a nominar a más mujeres. Los que lo hicieron obtuvieron más votos. (Quartz)
Irán levanta parcialmente la prohibición de que las mujeres asistan a partidos deportivos. Pero no se permitirá la entrada de mujeres en todos los partidos ni en todos los estadios. (Haaretz)
Las niñas casadas llevan su caso ante los tribunales en Zimbabue. Quieren que el matrimonio infantil sea ilegal. (Al Jazeera)
Los consejos de administración de India piden a gritos más mujeres. Las organizaciones necesitan creatividad, que no distingue géneros. (Foro Económico Mundial)
Nadie espera que las mujeres musulmanas sean graciosas. Las jóvenes humoristas pakistaní-estadounidenses que rompen moldes. (Guardian)
Pakistán estrena su primer rickshaw exclusivo para mujeres. Harta de que la manosearan, una mujer puso en marcha su propio servicio. (Reuters)
Las jóvenes feministas chinas pasan a la clandestinidad. El encarcelamiento de cinco integrantes clave las ha asustado. (New York Times)
Filipinas está muy por delante de sus países vecinos en igualdad de género. Camboya, toma nota. (Foro Económico Mundial)
La misión de una mujer para librar a Laos de las bombas sin explotar. «Este es un problema que se puede resolver». (New York Times)
Conoce a la monja católica que programa. Desarrolla aplicaciones y tuitea, todo desde su monasterio rural. (Telegraph)
La estadística de la semana
Las probabilidades de que una mujer consiga uno de los cinco puestos ejecutivos mejor remunerados de una empresa disminuyen un 51 % si ya hay una mujer en el equipo.
La cita de la semana
«Estas jóvenes lo arriesgaron todo para recibir una educación que la mayoría damos por sentada. No podemos olvidarlas. Debemos exigir su libertad hasta que se reúnan con sus familias y vuelvan a la escuela para recibir la educación que tanto desean».
Malala Yousafzai insta al mundo a recordar a las 276 niñas secuestradas por Boko Haram hace un año.
Autora: Saadia Zahidi es directora sénior y responsable de Paridad de Género, Capital Humano y Grupos de Interés en el Foro Económico Mundial.
Imagen: Una mujer toma fotografías en la ciudad medieval de Dubrovnik, en Croacia, protegida por la UNESCO, el 28 de agosto de 2012. REUTERS/Marko Djurica
