El Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, es una oportunidad para reflexionar sobre los avances logrados en materia de igualdad de género en todo el mundo.
El informe Gender Snapshot de la ONU analiza los avances hacia la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible desde una perspectiva de género.
Desde erradicar la pobreza hasta el empoderamiento político de las mujeres, aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la paridad de género.
El mundo ya ha recorrido más de la mitad del plazo que las Naciones Unidas (ONU) fijaron en 2015 para alcanzar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para 2030.
Los avances hacia el cumplimiento de los objetivos se han visto descarrilados por la «policrisis» que afronta el mundo, en la que crisis interrelacionadas (entre ellas, la pandemia, la crisis climática y la guerra en Ucrania) se combinan y tienen un enorme impacto en la igualdad y, en particular, en la igualdad de género.
El Objetivo 5 establece nueve metas para lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas, pero los datos más recientes disponibles muestran que el mundo no va por buen camino para alcanzarlas antes de 2030.
El propio Informe Global sobre la Brecha de Género 2022 del Foro Económico Mundial concluyó que harán falta otros 132 años para alcanzar la plena paridad de género: toda una generación más que los 100 años que se preveía que tardaría en cerrarse la brecha antes de la pandemia.
¿Qué está haciendo el Foro Económico Mundial para cerrar la brecha de género?
Actualmente, solo una de cada tres personas que ocupan puestos directivos o de supervisión es mujer, según el informe de la ONU Progresos en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Gender Snapshot 2022, y harán falta otros 140 años para alcanzar la paridad, lo que demuestra que el techo de cristal persiste.
El informe también concluyó que podrían pasar 286 años hasta que se eliminen las leyes discriminatorias y se cierren las brechas en la protección jurídica de las mujeres y las niñas en todo el mundo.
El informe Gender Snapshot de la ONU analizó los 17 ODS desde una perspectiva de género para mostrar cómo persiste la desigualdad de género en todos ellos y cómo, en última instancia, afecta al ODS 5. Esta serie de gráficos muestra algunos de los principales efectos.
ODS 1: Fin de la pobreza
La pandemia hizo que el porcentaje de personas que vivían en pobreza extrema (con menos de 1,90 dólares al día) aumentara de alrededor del 8,6 % en 2018 a cerca del 9 % a finales de 2022. Pero entre ellas hay más mujeres y niñas. La ONU estimó que, a finales de 2022, 383 millones de mujeres y niñas vivirían en pobreza extrema, frente a 368 millones de hombres y niños.
ODS 2: Hambre cero
La inseguridad alimentaria afecta más a las mujeres y las niñas, y la brecha está creciendo, agravada por la «triple amenaza» de la crisis climática, la COVID-19 y los conflictos, afirma la ONU. Durante la pandemia, la «inseguridad alimentaria moderada o grave» aumentó más de 4 puntos porcentuales entre las mujeres, del 27,5 % al 31,9 %, entre 2019 y 2021. En el caso de los hombres, aumentó algo menos de 2 puntos porcentuales en el mismo período, del 25,7 % al 27,6 %.
La ubicación vuelve a ser un factor clave para la seguridad alimentaria. En 2021, más de un tercio (37,5 %) de los hogares encabezados por mujeres en zonas afectadas por la guerra sufrió inseguridad alimentaria moderada o grave, frente a una quinta parte de los hogares encabezados por hombres.
ODS 3: Salud y bienestar
La pandemia desbordó los sistemas sanitarios de todo el mundo, y sus consecuencias han afectado de manera desproporcionada a las mujeres. Tienen más probabilidades que los hombres de sufrir trastornos de ansiedad y depresión, mientras que la esperanza de vida de las mujeres cayó 1,6 años entre 2019 y 2021.
ODS 4: Educación
Lograr una educación universal y de alta calidad para todas las niñas sigue siendo una meta inalcanzable, según el informe Gender Snapshot 2022. Aunque se han logrado avances en las últimas décadas, en algunos países la pandemia provocó mayores pérdidas de aprendizaje entre las niñas que entre los niños.
Casi 130 millones de niñas no están matriculadas en la educación formal en todo el mundo, y más de la mitad vive en países afectados por crisis, como Afganistán, donde no se permite a las niñas cursar la educación secundaria. Que las niñas terminen la educación secundaria depende de su ubicación y de la riqueza.
ODS 7: Energía limpia y asequible
Millones de mujeres y niñas de Asia y África subsahariana carecen de acceso a energía limpia y asequible, fundamental para la atención hospitalaria que salva vidas y para ayudarlas con sus estudios y su trabajo. En 2020, 2.400 millones de personas cocinaban con combustibles contaminantes, lo que las exponía al riesgo de enfermedad pulmonar obstructiva crónica y aumentaba la carga doméstica de las mujeres al obligarlas a recoger combustible y cocinar durante más tiempo. En Sudán del Sur, un país con una alta tasa de mortalidad materna, las mujeres suelen dar a luz a la luz de las velas debido a los cortes de electricidad.
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
La pandemia afectó de manera desproporcionada a las mujeres trabajadoras, ya que una proporción mayor trabajaba en el comercio minorista y el entretenimiento, sectores que sufrieron más interrupciones, y en el empleo informal. La ONU pronosticó que, en 2022, la participación de las mujeres en la fuerza laboral se mantendría por debajo de los niveles anteriores a la pandemia en 169 países y zonas, y que se «esperaba que la brecha de género se ampliara en 114 países y zonas en comparación con 2019».
ODS 12-15: Clima, naturaleza y consumo responsable
Gender Snapshot 2022 agrupa los cuatro ODS relacionados con el medio natural y el uso que hacen de él los seres humanos. El informe concluye que las mujeres se ven más afectadas por el cambio climático porque tienen más probabilidades de vivir en la pobreza y menos probabilidades de controlar tierras, además de quedar excluidas de la toma de decisiones.
ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
«En todos los espacios donde se toman decisiones, la paridad de género está lejos de alcanzarse», afirma el informe. En 2022, las mujeres ocupaban menos de la mitad de los puestos directivos en las instituciones del sector público, desde el gobierno hasta la policía, aunque a escala mundial representan el 46 % de la fuerza laboral del sector público. El Informe Global sobre la Brecha de Género 2022 del Foro concluyó que el empoderamiento político era la brecha menos cerrada de las cuatro brechas clave evaluadas: solo se había cerrado un 22 %.
