Las mujeres líderes empresariales de África afirman que las empresas del continente deben esforzarse más por incluir a mujeres en sus consejos de administración, según revela un nuevoinforme (pdf) del Banco Africano de Desarrollo (BAfD).
La influyente institución financiera de África examinó los consejos de administración de empresas que cotizan en las bolsas de valores de 12 de las mayores economías de la región. Se constató que el promedio continental de mujeres en los consejos de administración era un 4,6 % inferior al promedio mundial.
Los datos muestran que, en la mayoría de las empresas africanas, hay al menos una mujer en el consejo de administración. No obstante, el 32,9 % de las empresas no tiene mujeres en sus consejos y el 33,6 % tiene solo una.
A escala mundial, África obtiene buenos resultados y solo queda por detrás de Europa y EE. UU. en representación en las llamadas empresas de primer nivel, por delante de la región de Asia-Pacífico, Sudamérica y Oriente Medio.
Kenia encabeza la lista del continente: casi el 20 % de los miembros de los consejos de administración de sus empresas son mujeres, mientras que Nigeria, la mayor economía de África, con un 11,5 %, se sitúa por debajo del promedio continental del 12,7 %.
Una cultura empresarial en la que los puestos en los consejos se ofrecen principalmente a través de redes informales, como la familia, y la escasez de mujeres en puestos ejecutivos de alto nivel son algunos de los problemas que, según el BAfD, contribuyen a la baja representación femenina en los consejos de administración de algunas empresas africanas.
Además, según el informe, las realidades estructurales —como el hecho de que en algunos países el gobierno corporativo sea un fenómeno relativamente nuevo en la gestión de las empresas— también son un factor. Esto provoca que no haya límites a la duración de los mandatos de los miembros de los consejos. Como resultado, al haber poco margen para cambios, hay menos oportunidades para que las mujeres se incorporen como directoras.
Este artículo se publica en colaboración con Quartz. La publicación no implica que el Foro Económico Mundial respalde las opiniones expresadas.
Para mantenerse al día con la Agenda, suscríbase a nuestro boletín semanal.
Autor: Omar Mohammed es colaborador de Quartz.
Imagen: Una empresaria en el distrito central de negocios de Nairobi, capital de Kenia. REUTERS/Thomas Mukoya.
