Todos sabemos que, de media, las mujeres ganan menos que los hombres. Este sorprendente mapa, basado en estadísticas europeas, muestra con claridad el tamaño de la brecha entre los niveles salariales de mujeres y hombres.
El mapa muestra en azul oscuro los lugares donde la brecha salarial de género es mayor, y en blanco aquellos donde es menor.
En Europa, en general uno de los continentes más igualitarios del mundo, la brecha salarial sigue siendo un problema importante. Según la Comisión Europea, la brecha salarial de género media en la UE ronda el 16 %. Eso significa que por cada 1 £ que gana un hombre en la Unión Europea, una mujer gana solo 84 peniques.
Cuánto más ganan de media los hombres que las mujeres (%)
La brecha media en la UE puede ser del 16 %, pero los niveles salariales en toda Europa difieren enormemente: en algunas zonas del continente las mujeres llegan a ganar, de media, más que los hombres, mientras que en otras los hombres pueden ganar más de un 25 % que sus homólogas femeninas.
En toda Europa, solo tres zonas registran salarios medios femeninos superiores a los masculinos.
Estas zonas se reparten entre dos países muy distintos, situados en áreas muy diferentes de Europa. En el sur de Italia, Sicilia y Cerdeña registran empleadas que ganan entre un 0 y un 11 % más que los hombres, y lo mismo ocurre en las regiones orientales de Polonia, donde se encuentran Varsovia y Cracovia, las ciudades más grandes del país.
Aunque las mujeres solo ganen más que los hombres en un número muy reducido de zonas de Europa, en muchos países los indicios apuntan positivamente a que la brecha de género se reduce. Italia mantiene su buen historial en cuanto a pagar bien a las mujeres y, de las tres regiones del país en las que las mujeres no cobran más que los hombres, todas se encuentran en la segunda mejor categoría de igualdad salarial, con mujeres que cobran entre un 0 y un 10 % menos que los hombres.
En el extremo opuesto, los hombres ganan de media más de un 25 % que las mujeres en toda Estonia, así como en amplias zonas del sur de Alemania y en el sudeste del Reino Unido. El noreste de Austria es otra zona en la que las mujeres pueden esperar ganar más de un 25 % menos que sus homólogos masculinos.
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Este artículo se publica en colaboración con Business Insider. La publicación no implica que el Foro Económico Mundial respalde las opiniones expresadas.
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Autor: Will Martin es becario digital de Business Insider.
Imagen: Una empresaria aparece en silueta mientras camina bajo la Arche de la Defense, en el distrito financiero al oeste de París. REUTERS/Christian Hartmann.
