Mientras esperaba el resultado de las elecciones de Estados Unidos, Hillary Clinton estaba en una sala con un gran techo de cristal. Muchos dijeron que era un símbolo de lo que quizá estaba a punto de hacer: romper el techo de cristal que hasta entonces había impedido que una mujer llegara a la Casa Blanca. Ahora sabemos que Estados Unidos tendrá que esperar más para tener a su primera presidenta.
Tras pasar unos meses alejada de la atención pública, Clinton volvió esta semana para pronunciar un discurso en el que declaró «el futuro es femenino». Pero, para que eso ocurra, aún queda trabajo por hacer.
En el último medio siglo, solo 62 países han tenido mujeres líderes, según el Informe Global sobre la Brecha de Género de 2016 del Foro Económico Mundial. Entre ellos está Bangladesh, donde las mujeres líderes han acumulado más años en el cargo, y Sri Lanka, que alcanzó un hito en 1960 cuando Sirimavo Bandaranaike se convirtió en la primera mujer jefa de Gobierno del mundo moderno.
El Reino Unido tiene ahora a su segunda líder mujer, Theresa May. Otros países europeos, en particular los nórdicos y los balcánicos, han avanzado aún más en cuanto a mujeres jefas de Estado.
Aunque Ruanda, Bolivia y Cuba no tienen actualmente mujeres líderes, estos países registran los porcentajes más altos de mujeres en las cámaras bajas o unicamerales del Parlamento, según la Unión Interparlamentaria.
Las mujeres en el gobierno
El subíndice de Empoderamiento Político del Informe Global sobre la Brecha de Género clasifica a los países según lo cerca que están de cerrar la brecha entre la participación de hombres y mujeres en los niveles más altos de la toma de decisiones políticas, tanto en cargos ministeriales como parlamentarios.
Solo Islandia ha cerrado más del 70 % de su brecha de género en estos ámbitos, y solo Finlandia ha cerrado más del 60 %.
De hecho, los países nórdicos encabezan la lista: Noruega ocupa el tercer lugar y Suecia, el sexto. Sin embargo, los 10 primeros no son solo países occidentales: Nicaragua ocupa el cuarto lugar, Bangladesh el séptimo, Ruanda el octavo e India el noveno, todos por delante de Alemania, que ocupa el décimo puesto.
Según el informe, 39 países han cerrado menos del 10 % de la brecha (sin cambios respecto al año pasado). Omán, Líbano y Qatar ocupan los últimos puestos de este subíndice, pues han cerrado menos del 3 % de su brecha de género en el ámbito político.
Ningún país ha cerrado todavía la brecha del subíndice de Empoderamiento Político.
De los 10 primeros países de la lista de Empoderamiento Político, solo tres tienen actualmente una mujer al frente. Erna Solberg, primera ministra de Noruega desde el 16 de octubre de 2013; Sheikh Hasina, actual primera ministra de Bangladesh; y Angela Merkel, canciller de Alemania desde 2005.
Por qué importa la igualdad de género en la política
En los últimos años, ha aumentado la representación de las mujeres en la política. Más de tres cuartas partes de todas las presidentas y primeras ministras asumieron el cargo en los últimos 20 años.
Sin embargo, la brecha general entre hombres y mujeres en cuanto al empoderamiento político sigue siendo amplia, de alrededor del 23 %, aunque en los últimos años muestra una tendencia de mejora lenta pero constante.
Solo el 20 % de los parlamentarios nacionales son mujeres, el 18 % de los ministros son mujeres y apenas el 47 % de los países han tenido una mujer jefa de Estado en los últimos 50 años.
El empoderamiento político de las mujeres es importante porque aporta diversidad de género a la mesa de gobierno.
Una mayor presencia de mujeres en la política fortalece las democracias, afirma un comunicado de prensa reciente de ONU Mujeres.
«Las pruebas demuestran que el liderazgo de las mujeres en la toma de decisiones políticas mejora estos procesos», afirman.
«Las mujeres han demostrado su liderazgo político al trabajar más allá de las líneas partidistas y promover cuestiones de igualdad de género, como la eliminación de la violencia de género, las licencias parentales y el cuidado infantil, las pensiones, las leyes de igualdad de género y la reforma electoral. Impedir la participación de las mujeres en la política significa renunciar a lograr una sociedad más justa e igualitaria».
ONU Mujeres ha identificado cuatro formas de aumentar la participación de las mujeres en el gobierno, entre ellas fijar objetivos numéricos para la presencia de mujeres en puestos de liderazgo; ampliar y diversificar el conjunto de mujeres cualificadas y capaces de presentarse a las elecciones; sensibilizar sobre los beneficios que aporta la presencia de mujeres en la política; y fomentar que las instituciones de gobierno brinden el apoyo adecuado a las mujeres.
