El resumen de esta semana reúne historias sobre cómo se manifiesta la brecha de género en todo el mundo: en los negocios, la salud, la educación y la política. Suscríbase aquí para recibirlo por correo electrónico.
Un pozo sin fondo de mentores. ¿Sufren las mujeres un exceso de apoyo? (The New York Times)
Croacia elige a su primera presidenta. Kolinda Grabar-Kitarovic, una populista conservadora, derrota al titular de centroizquierda. (Al Jazeera)
Y la India tiene a su primera alcaldesa transgénero. Madhu Kinnar pertenece a la casta más baja y derrotó a su oponente por 4.500 votos. (Times of India)
Las mujeres toman las riendas en GDF Suez. La empresa energética francesa está a punto de entregar sus dos cargos más altos a mujeres. (The Wall Street Journal)
Estereotipos, violencia y culpabilización de las víctimas. Un estudio inquietante revela que los adolescentes suelen creer que la agresión es culpa de la mujer. (Foro Económico Mundial)
Las mujeres piden que se suprima el Congreso de Ciencia de las Mujeres.Las científicas de la India quieren igualdad de oportunidades, no apoyo especial. (Scroll.in)
Las mujeres ortodoxas israelíes se rebelan contra las papeletas reservadas a los hombres. «Lo hacemos todo. Somos quienes mantenemos a la familia. Deberíamos tener más voz». (Bloomberg)
«Me hago pasar por secretaria para que nadie se dé cuenta de que soy guardaespaldas». Conozca a las mujeres que protegen a los millonarios de China. (Vice)
Cómo el embarazo modifica la estructura del cerebro. Convertirse en madre o padre se parece mucho a enamorarse. (The Atlantic)
La estadística de la semana
Las mujeres escribieron el 17 % de las 250 películas más taquilleras de 2014, desde Guardianes de la Galaxia hasta Perdida.
Es una mejora respecto de 2013, cuando las mujeres representaban el 10 % de quienes escribieron las 250 películas más taquilleras.
La cita de la semana
«Es hora de dar un paso al frente y hacer más».
En medio de las críticas por el desequilibrio de género en Silicon Valley, Brian Krzanich, CEO de Intel, se comprometió a invertir 300 millones de dólares en cinco años para que su plantilla fuera más diversa.
Autor: Ceri Parker, directora asociada, Forum Agenda.
Imagen: Una mujer camina por el distrito de negocios de Madrid, Paseo de la Castellana, el 23 de marzo de 2010. REUTERS/Andrea Comas
