Bienvenidos a nuestro resumen semanal de historias sobre cómo se manifiesta la brecha de género en todo el mundo, en los negocios, la salud, la educación y la política.
Las mujeres gestionan menos del 2 % de los activos de los fondos mutuos. Aquí explicamos por qué importa. (World Economic Forum)
Por qué hacen falta mujeres líderes para formar a otras mujeres líderes. (LinkedIn)
Las mujeres indias que se enfrentaron a una multinacional (y a los sindicatos dirigidos por hombres) y ganaron. (BBC)
Cuatro razones por las que el camino hacia el liderazgo es desproporcionadamente estresante para las mujeres. (World Economic Forum)
«Por qué digo que no a todos los paneles integrados únicamente por hombres». (Washington Post)
Diversidad de género en los consejos de administración: una ventaja para la gobernanza y la carrera profesional. (Deloitte/WSJ)
Lo mejor es empezar una empresa con el tipo adecuado de sesgo de género. Es difícil adaptar la cultura a posteriori. (Harvard Business Review)
Las dificultades de ser feminista musulmana. (Good Men Project)
Los médicos se toman menos en serio el dolor de las mujeres. (The Atlantic)
Un nuevo giro en la lucha contra el sexismo en la ciencia. (Wired)
Hollywood está plagado de sexismo. Jennifer Lawrence, Meryl Streep y Emma Watson alzan la voz. (World Economic Forum)
¿Pueden los deportes de equipo ayudar a las mujeres a romper el techo de cristal en el mundo empresarial?(CNN)
Enséñennos el dinero: el derecho internacional y las mujeres en países afectados por conflictos. (Huffington Post)
Aldeas sin hombres en Kenia: abiertas a sobrevivientes de abusos y violencia sexual. (Newsweek)
¿Quieres evitar las «amenazas de muerte, bomba y violencia» en línea? No dejes que sepan que eres mujer. (Huffington Post)
La estadística de la semana: Mujeres en los consejos de administración de Oriente Medio
Omán: 1,8 %
Kuwait: 1,7 %
Baréin: 1,7 %
EAU: 1,2 %:
Catar: 0,3 %
Arabia Saudí: 0,1 %
La cita de la semana
«El acoso sexual se está convirtiendo en el modus operandi del nuevo mundo (en línea)… Es el medio por el que algunos están conquistando y reclamando como propio el nuevo territorio».
Dra. Dale Spender, AM
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Autora: Saadia Zahidi es directora sénior y responsable de Paridad de Género, Capital Humano y Grupos de Interés en el World Economic Forum
Imagen: Una mujer camina por la nueva central de energía solar «Gemasolar» el día de su inauguración en Fuentes de Andalucía, en el sur de España, el 4 de octubre de 2011. REUTERS/Marcelo del Pozo
