El resumen de esta semana de historias sobre cómo se manifiesta la brecha de género en todo el mundo: en los negocios, la salud, la educación y la política. Suscríbase aquí para recibirlo por correo electrónico.
¿Dónde están las mujeres en el poder mundial? Mientras los líderes se reúnen en Davos, estos siete gráficos muestran la escasez de mujeres en los puestos más altos de los negocios, el mundo académico, la política y las finanzas. (Foro Económico Mundial)
«Salir del armario me convirtió en una mejor líder». Beth Brooke-Marciniak, directiva de EY, explica por qué la conciencia LGBT figura en la agenda de Davos. (Foro Económico Mundial)
Preguntas y respuestas: ¿Cuál es el futuro de la paternidad? El psicólogo Adam Grant habla del papel cambiante de los hombres en el hogar y en el trabajo, antes de un debate en Davos sobre la vida familiar. (Foro Económico Mundial)
Para lograr la igualdad de género, «tenemos que movilizar no solo a los parlamentos, sino también a las poblaciones; no solo a la sociedad civil, sino a toda la sociedad». Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora ejecutiva de ONU Mujeres. (Foro Económico Mundial)
Cómo una mujer está transformando los préstamos empresariales en África. El 85 % de las pequeñas empresas de los mercados emergentes carece de acceso al crédito. (Forbes)
Por qué las mujeres no alzan la voz en el trabajo. O bien se las ignora o se las juzga demasiado agresivas, escriben Sheryl Sandberg y Adam Grant. (New York Times)
Sexismo en la City. El sector financiero londinense tiene un problema con las mujeres en puestos directivos. (Financial Times)
Goodluck Jonathan espera que Nigeria tenga una presidenta. El presidente nigeriano dijo que debería ocurrir en vida. (Premium Times)
Pero hay una reacción contra las mujeres africanas. Los desnudamientos públicos son la primera línea de una guerra contra el avance de las mujeres en sociedades que se urbanizan rápidamente. (New York Times)
¿Por qué hay tantas mujeres ricas en China? La política del hijo único y las altas expectativas han influido. (Fortune)
¿Puede Estados Unidos arreglar su sistema de permisos de maternidad? La mitad de las mujeres estadounidenses no recibe ningún permiso remunerado después de dar a luz. Washington no puede ignorarlo para siempre. (Businessweek)
El hackeo de Sony genera una gran ganadora. Según se informa, Charlize Theron negoció un acuerdo de 10 millones de dólares para su próxima película, en igualdad de condiciones con su coprotagonista masculino. (Business Insider)
La estadística de la semana
105 de los 111 países estudiados han avanzado de forma positiva hacia la igualdad de género desde 2006, según el informe Brecha Global de Género del Foro Económico Mundial .
Un cierto consuelo, aunque ningún país haya cerrado por completo la brecha.
La cita de la semana
«Me parte el corazón que las mismas actitudes rancias que la generación de la guerra adoptó ante la cuestión de la diversidad se sigan usando contra mis hijas».
Linda Scott, titular de la Cátedra DP World de Emprendimiento e Innovación de la Saïd Business School de la Universidad de Oxford, escribe para el Foro Económico Mundial.
Autora: Ceri Parker, directora asociada, Agenda del Foro.
Imagen: Modelos aparecen en silueta mientras lucen creaciones como parte de la colección femenina Primavera/Verano 2003 de Salvatore Ferragamo durante los desfiles de moda de Milán. REUTERS/Dylan Martinez
