¿Se está extinguiendo el emprendimiento estadounidense?

¿Se está extinguiendo el emprendimiento estadounidense?
Este contenido ha sido traducido automáticamente con IA.

Este artículo se publica en colaboración con The Washington Post.

Los millennials han sido aclamados como los prodigios de las redes sociales, únicamente diversos, muy formados y políticamente independientes. Pero una nueva encuesta revela que muchos de ellos también aspiran simplemente a tener un buen empleo en una empresa consolidada, con algunos días de vacaciones.

La encuesta realizada por el Instituto de Política de la Universidad de Harvard en colaboración con The Washington Post también muestra que los estadounidenses de 18 a 29 años se muestran menos impresionados con las maravillas tecnológicas y los gigantes empresariales actuales, están divididos sobre el valor de las regulaciones gubernamentales y les preocupa por igual que sus datos digitales sean absorbidos por las empresas tecnológicas que por el gobierno federal.

[Consulte los resultados completos de la encuesta]

Quizá lo más llamativo sea que solo alrededor de un tercio de los estadounidenses de 18 a 29 años afirma que crear su propio negocio es «uno de los más importantes» o «muy importante» en su vida laboral. Muchos más, el 53 por ciento, afirma que tener un empleo estable es un objetivo muy importante, aunque sea menos emocionante. Y aún más encuestados dicen que alcanzar el éxito en una carrera bien remunerada o tener un trabajo que beneficie a la sociedad es importante para ellos. Tener tiempo suficiente para pasar con la familia y los amigos encabeza la lista de cualidades, con un 85 por ciento que lo considera muy importante.

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Los jóvenes estadounidenses también prefieren un esquema laboral más tradicional. La mitad afirma que preferiría trabajar para una empresa, frente al 22 por ciento que busca trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro y al 17 por ciento que aspira a un empleo gubernamental. Y entre quienes aspiran a trabajar en empresas, más de la mitad dice que prefiere incorporarse a una empresa consolidada (54 por ciento) antes que a una más joven (16 por ciento) o crear su propio negocio (29 por ciento).

La tasa de desempleo entre los jóvenes de 18 a 34 años superó el 12 por ciento en 2010, lo que llevó a muchos a retrasar vivir de forma independiente o a casarse. Aunque son la generación con mayor nivel educativo, muchos están atados a importantes deudas universitarias, lo que quizá disuade de asumir futuros riesgos financieros.

«Por mucho que los millennials mayores se hicieran adultos tras los atentados del 11-S, el huracán Katrina y la guerra global contra el terrorismo, los millennials más jóvenes —los representados en esta encuesta— se hicieron adultos en una época de profunda inquietud económica», según John Della Volpe, director del proyecto de encuestas del IOP de Harvard. «Las primeras etapas de su vida adulta estuvieron marcadas por la Gran Recesión y, por tanto, en lo que respecta al trabajo, valores como la estabilidad, la oportunidad de generar impacto y la capacidad de seguir conectados con amigos y familiares son de importancia crítica.»

Las escasas aspiraciones de crear un nuevo negocio siguen a una caída significativa de la actividad emprendedora entre los estadounidenses más jóvenes desde 2011, según un análisis de datos federales realizado por la organización no partidista Fundación Kauffman a principios de este año. Las dificultades económicas son, con probabilidad, el principal factor, por encima de otros como la educación superior, que otorga a los millennials ventajas para crear empresas. .

La encuesta de Harvard revela amplias diferencias demográficas en las aspiraciones de crear un negocio. La mitad de los afroestadounidenses y el 43 por ciento de los hispanos afirman que crear su propio negocio es importante para ellos, frente al 24 por ciento de los blancos. Los datos históricos muestran que los hispanos han tendido más a crear nuevas empresas cada mes, seguidos de los blancos y los afroestadounidenses.

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Poco inspirados por las tecnologías emergentes, los CEO tecnológicos

Los millennials no parecen inspirarse mucho en las tecnologías futuristas ni en los emprendedores de alto perfil de la última década.

La encuesta preguntó a los jóvenes estadounidenses si están entusiasmados con cuatro tecnologías emergentes: coches sin conductor, realidad virtual, viajes espaciales personales y entrega de productos mediante drones. Sin embargo, una pluralidad del 35 por ciento afirma que «ninguna de estas» les entusiasma. Los coches sin conductor superan ligeramente a las demás, con un 23 por ciento que se muestra más entusiasmado, mientras que la realidad virtual y los viajes espaciales personales quedan por detrás, y un 10 por ciento se entusiasma con la entrega de productos mediante drones.

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Al preguntar a quién admiran más entre los emprendedores (el fundador de SpaceX, Elon Musk; el cofundador de Facebook, Mark Zuckerberg; el difunto cofundador de Apple, Steve Jobs, o el magnate inmobiliario y candidato presidencial Donald Trump), una pluralidad del 41 por ciento eligió «ninguno de estos». Jobs encabeza al resto, con un 27 por ciento que lo admira más, mientras que algo más de 1 de cada 10 elige a Musk y a Zuckerberg, y el 7 por ciento elige a Trump.

Los jóvenes estadounidenses también muestran un nivel de preocupación similar por que las empresas tecnológicas vigilen sus ordenadores que por el gobierno federal. La encuesta reveló que el 65 por ciento afirma estar «muy» o «algo» preocupado por que las empresas tecnológicas recopilen información digital de sus ordenadores o teléfonos, similar al 63 por ciento que expresó preocupación por la vigilancia gubernamental. Sin embargo, menos de 3 de cada 10 afirman estar «muy preocupados» por cada una de ellas.

Sean cuales sean esas preocupaciones, los millennials también están divididos sobre el valor de las regulaciones gubernamentales. Al pedirles que elijan entre dos alternativas, el 49 por ciento dijo que son necesarias regulaciones gubernamentales estrictas en ámbitos como los alimentos y los medicamentos para proteger a la población, mientras que el 47 por ciento afirmó que este tipo de normas causan más daño que beneficio al frenar el desarrollo tecnológico y los avances médicos.

Al igual que sus mayores, las divisiones partidistas abundan en torno a la regulación gubernamental: más de 6 de cada 10 demócratas afirman que son necesarias regulaciones gubernamentales estrictas, mientras que más de 6 de cada 10 republicanos dicen que causan más daño que beneficio.

The Washington Post y 1776 colaboraron con el Instituto de Política de la Universidad de Harvard en una serie de preguntas formuladas a estadounidenses de 18 a 29 años, miembros de la «Generación Millennial», cuyos resultados se presentaron en el evento sobre emprendimiento millennial Washington Post-1776. Una actualización mucho más amplia del estudio semestral de Harvard sobre las opiniones políticas de los jóvenes estadounidenses se publicará al público el 10 de diciembre de 2015.

La encuesta se realizó del 30 de octubre al 9 de noviembre de 2015 entre una muestra nacional de 2.011 adultos de 18 a 29 años, mediante un panel en línea de GfK basado en probabilidad. El margen de error muestral para los resultados globales es de más o menos 2,6 puntos porcentuales. Los detalles adicionales sobre la metodología del Knowledge Panel de GfK están disponibles aquí.

La publicación no implica el respaldo de las opiniones por parte del Foro Económico Mundial.

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Autor: Scott Clement es analista de investigación de encuestas de Capital Insight.

Imagen: Un hombre de negocios camina por el Tokyo International Forum, en un distrito bancario del centro de Tokio. REUTERS/Thomas Peter.

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