Pagamos mucho dinero por una buena educación con la esperanza de que nos lleve a conseguir un buen trabajo en el futuro.
Pero resulta que a la mayoría de los responsables de contratación no les importa demasiado dónde estudiaste ni qué título obtuviste.
Según Christine Romans, corresponsal jefa de negocios de CNN y autora de «Smart is the New Rich: Money Guide for Millennials», habilidades como la integridad y la profesionalidad están entre las cualidades que más valoran los empleadores.
«Antes se las llamaba “habilidades blandas”, pero los expertos en el lugar de trabajo y los responsables de recursos humanos dicen que no tienen nada de blandas», escribe Romans en su nuevo libro. «La dura verdad es que las empresas necesitan talento capaz de colaborar y liderar. Estas habilidades son fundamentales, y no se puede obtener un título en ellas».
Romans cita una encuesta realizada por la empresa de selección de personal Express Employment Professionals, que cuenta con un total de 700 franquicias en Estados Unidos, Canadá y Sudáfrica. La encuesta pidió a los empleadores que clasificaran las ocho principales cualidades de los candidatos a un puesto de trabajo.
Esta es la clasificación, de mayor a menor importancia:
1. Actitud
2. Ética laboral / integridad
3. Historial laboral creíble
4. Encaje cultural
5. Habilidades específicas
6. Experiencia laboral
7. Referencias
8. Educación
Romans cita al director ejecutivo de la empresa de selección de personal, Bob Funk, quien afirma que los candidatos no deberían confiar únicamente en su currículum para conseguir un empleo.
«Ni siquiera la mejor educación sustituye a una buena actitud», afirma Funk. «Por supuesto, la educación es importante, pero, aunque los empleadores pueden enseñar nuevas habilidades a sus empleados, es mucho más difícil enseñar cosas como la integridad, la ética laboral o la actitud».
Este artículo se publica en colaboración con Business Insider. La publicación no implica que el Foro Económico Mundial respalde estos puntos de vista.
Para estar al día de la Agenda, suscríbete a nuestro boletín semanal.
Autora: Sarah Schmalbruch escribe para la sección Your Money de Business Insider.
Imagen: Maniquíes motorizados sostienen carteles que dicen «Contrátame». REUTERS/Mark Blinch.



