Londres es el destino preferido de los trabajadores extranjeros, según una nueva encuesta.
Más de una quinta parte (22 %) de las personas encuestadas afirmó que la capital británica era su destino preferido.
Nueva York quedó en segundo lugar, con un 16 %, y Berlín y Barcelona ocuparon el tercer y cuarto puesto, respectivamente, ambas con un 15 %.
Europa domina los diez primeros puestos, con cinco ciudades, entre ellas París, en octavo lugar.
Aunque las grandes ciudades europeas y estadounidenses representan dos tercios de los 30 destinos más populares, otras regiones están acortando distancias.
Dubái, Sídney y Tokio también figuran entre las diez primeras, en sexto, noveno y décimo lugar, respectivamente. Abu Dabi y Hong Kong también han subido puestos en la clasificación en los últimos cuatro años.
El predominio de Londres se produce pese al descenso general del atractivo del Reino Unido. Antes del referéndum sobre el Brexit, el Reino Unido era el principal destino europeo para los trabajadores extranjeros. Ahora ocupa el quinto lugar, por detrás de Alemania, y es menos popular que Estados Unidos, Canadá y Australia.
Reticencia a trasladarse
La incertidumbre en torno al Brexit en el Reino Unido, junto con los controles migratorios más estrictos en Estados Unidos y otros lugares, podría explicar en parte que, en general, a la gente le interese menos trasladarse al extranjero por motivos de trabajo.
Aunque más de la mitad de las personas encuestadas (57 %) afirmó que se trasladaría al extranjero por trabajo, esta cifra es claramente inferior al resultado de la encuesta de cuatro años antes. En 2014, casi dos tercios (64 %) dijeron que estarían dispuestos a mudarse.
«Puede que el mundo se esté volviendo menos móvil. O quizá el propio trabajo se esté globalizando, lo que hace innecesario que la gente desarraigue su vida para encontrar empleos satisfactorios y bien remunerados», apuntan los autores de la encuesta, de Boston Consulting Group y de la empresa de contratación en línea The Network.
Bajo el título Decoding Global Talent, la encuesta mundial recabó las opiniones de 366.000 trabajadores gracias a la colaboración con portales de empleo líderes del mercado en más de 130 países.
Atraer al mejor talento
A medida que cambian los hábitos laborales y la fuerza de trabajo se vuelve más descentralizada, móvil y conectada a escala mundial, las ciudades tendrán que competir por el talento. Los empleados elegirán dónde trasladarse en función de las oportunidades culturales y el nivel de vida que se les ofrezcan.
En cuanto a la calidad de vida, una clasificación diferentesitúa a Viena, Zúrich, Auckland, Múnich y Vancouver en los primeros puestos.
