Grandes nombres se enfrentaron a los temas principales de la vida corporativa moderna en la cosecha de libros de negocios de este año. Esta es mi selección de las lecturas más esclarecedoras, entretenidas y útiles del año.
David & Goliath: Underdogs, Misfits, and the Art of Battling Giants, de Malcolm Gladwell
Esta fue la llegada más esperada en negocios y economía de 2013. En los cinco años transcurridos desde su sensacional bestseller Outliers, Gladwell ha seguido buscando lo inesperado en los negocios, esta vez centrándose en la paradoja de quienes parten en desventaja.
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead, de Sheryl Sandberg
Este libro fue el llamamiento convincente de Sandberg a las mujeres para que se impongan en el ámbito laboral. La directora de operaciones de Facebook y antigua alta ejecutiva de Google ofrece una visión divertida, encantadora y personal del debate de género.
The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon, de Brad Stone
¿Alguna vez te has preguntado quién posee la nube y qué quiere hacer con ella? Este libro ofrece una visión excepcional de un individuo singularmente privado.
The Bet: Paul Ehrlich, Julian Simon, and Our Gamble over Earth’s Future, de Paul Sabin
Sabin ofrece una observación genuinamente original sobre un pequeño momento en el tiempo que sigue cambiando nuestro futuro colectivo.
Big Data: A Revolution That Will Transform How We Live, Work and Think, de Viktor Mayer-Schönberger y Kenneth Cukier
Si “selfie” es la nueva palabra de 2013, “Big Data” debe ser la nueva expresión. Tras la revelación de Edward Snowden sobre el programa clandestino de vigilancia electrónica y minería de datos de la NSA, este libro explica por qué alguien podría querer todos esos datos (supuestamente) ciegos.
Fabricated: The New World of 3D Printing, de Hod Lipson y Melba Kurman
A un paso del viaje en el tiempo, la impresión 3D trae el futuro al presente. Léelo con una explosión de entusiasmo infantil. ¡Esto está sucediendo ahora, amigos!
The ONE Thing: The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results, de Gary Keller y Jay Papasan
La multitarea no da frutos, afirman los autores Keller y Papasan, ya que el éxito requiere largos periodos de concentración láser, no disparos dispersos. Si encuentras tu “única cosa”, dicen, todo lo demás caerá en su lugar. Quienes nos ahogamos en correos electrónicos podremos identificarnos con este libro.
The Three Rules: How Exceptional Companies Think, de Michael E. Raynor y Mumtaz Ahmed
Este libro es un análisis excelente de las mejores prácticas en empresas exitosas. No es una lectura fácil, pero los autores han examinado más de 25.000 empresas, en cientos de sectores, durante 40 años para ofrecer ejemplos estadísticos de prácticas laborales excepcionales.
Austerity: The History of a Dangerous Idea, de Mark Blyth
Mark Blyth es miembro académico del Watson Institute for International Studies de la Universidad Brown. En este libro, ofrece un resumen sin rodeos de por qué cree que las medidas de austeridad del gobierno para lograr la recuperación económica son tan plausibles “como un unicornio con una bolsa de sal mágica”. Su argumento constituye una excelente excusa para explicar por qué no deberíamos apretarnos el cinturón esta temporada navideña.
The Bankers’ New Clothes: What’s Wrong with Banking and What to Do about It, de Anat Admati y Martin Hellwig
Este libro ofrece una visión renovada del problema del “demasiado grande para caer” para directivos, banqueros y responsables de políticas que buscan la verdad desnuda.
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Autor: Sheridan Jobbins es periodista y guionista.
Imagen: El distrito financiero de Canary Wharf se ve detrás de una mujer mientras camina por Greenwich Park, en Londres. REUTERS/Toby Melville
