¿Qué dirías si pudieras hablar con las personas más poderosas del mundo? Pedimos a un grupo de artistas, actores y cineastas que compartiera con nosotros los temas que plantearían, ya fuera afrontar conflictos, educar a los jóvenes, ayudar a las personas marginadas o alimentar al mundo. Esto es lo que dijeron.
Jamie Oliver, chef y restaurador
Para mí, un liderazgo receptivo y responsable significa crear un sistema alimentario basado en el amor y el cuidado, y concebido para ayudar a las personas y las comunidades a prosperar. No para debilitarlas ni desplazarlas.
Lo fascinante —asombroso, aterrador e increíble— es cómo los alimentos interactúan con prácticamente todo lo que hay en el planeta. Es el mayor empleador mundial, el mayor negocio y plantea los mayores problemas a nuestra población en auge. Nunca había sido tan urgente abordar las enfermedades relacionadas con la alimentación.
Crear un sistema alimentario mejor es lo que me hace levantarme cada mañana y aquello por lo que seguiré haciendo campaña durante el resto de mi carrera. Creo de verdad que el poder de los alimentos ocupa un lugar primordial en nuestros hogares y nos vincula con lo mejor de la vida.
Shakira
Ahora se necesita un movimiento a favor de la primera infancia. Los gobiernos y el sector privado deben invertir en políticas que apoyen a los padres y les proporcionen los recursos y el tiempo que necesitan para amar, cuidar y proteger a sus hijos pequeños. Necesitamos invertir en programas de apoyo a la crianza. Y, por último, necesitamos que los padres comprendan que tienen derecho al tiempo y los conocimientos que necesitan para criar hijos felices, sanos y creativos.
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Sharmeen Obaid Chinoy, cineasta
Para mí, un liderazgo receptivo y responsable representa a todas las personas y lucha por ellas, incluidas las marginadas y relegadas. Se centra en temas que incomodan a la gente e impulsa a la sociedad a debatirlos para que puedan abordarse.
Forest Whitaker, actor y activista
He llegado a comprender que muchos más jóvenes de lo que creemos llevan dentro semillas de liderazgo. Muchos más de los que creemos pueden sorprendernos. Para revelar ese potencial, sobre todo tenemos que confiar en los jóvenes y en su capacidad para dar forma a su futuro y al nuestro: apoyar el liderazgo cuando lo vemos es lo que corresponde a un liderazgo receptivo y responsable.
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Carol Becker, decana de la Escuela de Artes de Columbia
La imaginación nos permite vislumbrar un futuro que va más allá de lo que consideramos posible en el presente. Hay que cultivarla en todos los entornos orientados al futuro. Los artistas y quienes exploran esos espacios de creatividad saben cómo empoderar a las personas para que imaginen nuevas realidades mediante esfuerzos individuales y colectivos. El liderazgo receptivo y responsable exige este tipo de conocimiento.
Sabine Choucair, payasa
La labor de los artistas consiste en cuestionar las formas convencionales de pensar y ver. En un momento de tanta convulsión en el mundo, considero que mi papel es esencial para explorar complejidades que se pasan por alto y dar visibilidad a las historias humanas de quienes se ven afectados por acontecimientos trascendentales y cuyas voces a menudo no se oyen.
Platon, fotógrafo
Hoy, los líderes deben tender puentes y encontrar puntos en común entre personas divididas. La cuarta revolución industrial nos ha empoderado de muchas maneras, pero aún tenemos por delante retos y riesgos importantes. Lamentablemente, hemos permitido que nos atrapen las burbujas de filtros y las cámaras de eco. Un buen liderazgo debe ayudar a romper este patrón y permitirnos centrarnos en lo que tenemos en común, en lugar de definirnos por nuestras diferencias. La compasión y la empatía deben ser componentes esenciales en la toma de decisiones de todos los líderes responsables.
Sarah Parcak, arqueóloga satelital
Significa seguir avanzando constantemente frente a la adversidad y utilizar tu posición para celebrar el gran trabajo que se realiza en tu campo. Significa ampliar los límites de lo posible y dar ejemplo con tus actos.
Andrea Bandelli, directora ejecutiva de Science Gallery International
Un liderazgo receptivo y responsable significa poner el valor y la humildad en el centro de lo que hacemos. Hace falta valor para confiar en los demás, reconocer que nuestras decisiones no son perfectas y entender que solo podemos tomar mejores decisiones compartiendo nuestros conocimientos para responder de verdad a culturas y entornos que nos son lejanos. Pero, para ello, debemos recuperar la humildad en nuestra forma de liderar. El liderazgo no es una competición que haya que ganar; es un proceso que hay que cultivar y sostener. La humildad nos protege del miedo y de las decisiones precipitadas. Nos permite escuchar a los demás con apertura y atención, y tomar conciencia de nuestros límites. Nos da la fuerza y la confianza para ver los límites y las fronteras como algo que hay que superar, no como algo que deba contener a nuestra gente ni nuestras ideas.
Tomas Saraceno, artista
Del Antropoceno al Aeroceno, una nueva época en términos geológicos... necesitamos compartir la responsabilidad por un mundo más que humano.
Haifaa Mansour, cineasta
El liderazgo responsable y receptivo es difícil en el mundo árabe, porque nuestras instituciones de la sociedad civil siguen siendo muy rudimentarias. Muchos de nuestros líderes no sienten la misma presión que sentirían en lugares donde los grupos o las sociedades externas son más fuertes y reaccionan con mayor determinación ante quienes toman decisiones. Por eso, un líder receptivo es aquel que no solo permite, sino que alienta las críticas desde dentro de la sociedad, sobre todo desde el ámbito artístico y los medios de comunicación. Para que nuestros líderes comprendan mejor cuáles son nuestras necesidades como pueblo, debemos invertir más en actividades comunitarias y sociales que expresen con claridad nuestras necesidades y deseos.
Creo firmemente que las artes son una plataforma para el diálogo y el comentario social, y que constituyen el espacio más seguro para las conversaciones dentro de una sociedad. No debe pasarse por alto el papel de las artes al propiciar estas conversaciones, pues a menudo son el impulso y el estímulo para un cambio de gran alcance. Tanto si nuestros líderes rinden cuentas ante sistemas democráticos o basados en el mérito como si no, nos corresponde a nosotros, como artistas —seamos escritores, pintores, actores, poetas o de cualquier otra disciplina—, ofrecer una crítica y un análisis del liderazgo que exijan responsabilidades a quienes lideran.
Es una tarea difícil, pero no tiene por qué ser destructiva ni combativa. Debemos elogiar los cambios positivos y, al mismo tiempo, mostrar los efectos devastadores del estancamiento o de un liderazgo que no responde. Estamos todos juntos en esto, y un líder verdaderamente receptivo sabe que solo podremos avanzar si reconocemos nuestro destino compartido y la necesidad mutua de innovar y mejorar.
Ana Cristina Vargas, arquitecta
Para mí, un liderazgo receptivo y responsable consiste en guiar a quienes nos siguen, siendo conscientes del momento que vivimos y comprendiendo cómo cada una de nuestras acciones repercute en los cimientos que sentamos para quienes vendrán después. En ese sentido, las artes y la cultura son un medio que trasciende las urgencias cotidianas y nos recuerda que debemos detenernos a reflexionar sobre el futuro, nuestras vidas y nuestro papel en la sociedad.
Patrick Tresset, artista
Está claro que hoy muchas cosas en el mundo van en la dirección equivocada. Esta situación resulta sorprendente, dado que los avances tecnológicos y científicos podrían resolver una gran cantidad de problemas. Es muy difícil guardar silencio, no reaccionar, no hacer nada. Parece sumamente importante actuar ahora, y permanecer inmóviles nos haría culpables y cómplices.
En mi práctica artística, actualmente intento encontrar una manera de expresar ideas sobre nuestra época, sobre lo que parece estar mal, pero también sobre lo que podría ser asombroso, ofreciendo una perspectiva. Por ahora, sigo buscando la forma adecuada de expresar estas ideas.
A menudo recibo preguntas de jóvenes que temen por el futuro. Por lo general, les digo que lo que suceda en el futuro depende en parte de ellos, que pueden cambiar el mundo e influir en lo que está por venir.
David Hertz, chef y emprendedor social
Un líder piensa más allá de sí mismo. Se compromete a trabajar por los demás con respeto y plena dedicación. Tener la intención adecuada, un objetivo claro y una visión integral hace que un líder sea responsable. En este mundo en constante cambio, debe ser receptivo y promover un enfoque horizontal por el bien común, fomentando en todo momento la colaboración y la participación de múltiples partes interesadas.
Mokena Makeka, arquitecto
La brecha cada vez mayor entre quienes prosperan y quienes son vulnerables ofrece un punto de apoyo a la desesperación, la ira, el miedo y los conflictos por los recursos y por la percepción de su escasez. Ante niveles sin precedentes de avance tecnológico y pequeñas ventanas de oportunidad, nuestra especie se encuentra al borde de injusticias sociales y ambientales, migraciones involuntarias y una erosión directa de los derechos humanos.
Mediante un liderazgo receptivo y responsable, podemos alejarnos del abismo y encontrar dentro de nosotros y de los demás una realidad distinta en beneficio de todos. Ser receptivo significa estar alerta, ser consciente, capaz de actuar y activo. Ser responsable significa ser ético, sensato, considerado y rendir cuentas por los propios actos; también implica ser consciente de que cada acto es un ejemplo, un precedente para uno mismo y parte de la continuidad de una cultura de servicio entre quienes lideran y quienes son liderados.
Esto exige un sentido del deber mucho mayor que el poder ejercido en virtud del cargo: exige ejercer el poder al servicio de los demás. Este es un liderazgo que se define por apoyar una cultura de destino colectivo y compartido, ante la cual deben rendir cuentas todas las conductas, sin una perspectiva limitada ni una comprensión selectiva de sus repercusiones.
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