El psicólogo y autor estadounidense Adam Grant fue el primer invitado del pódcast del Club de Lectura del Foro Económico Mundial en diciembre de 2021.
Estas son cuatro recomendaciones de libros de la lista de lectura del profesor de Wharton para el verano de 2023.
Sus selecciones se agrupan en las siguientes categorías: motivación, trabajo, cambio social y pensamiento.
¿Qué nos motiva? El psicólogo organizacional y autor Adam Grant cree en el poder de un gran libro para impulsar a las personas a emprender todo tipo de acciones, ya sean pequeños cambios en la vida o empeños transformadores.
El profesor de Wharton es experto en el mundo laboral y es conocido por asesorar a líderes en todos los aspectos de la gestión: desde el compromiso de los empleados hasta la procrastinación. También presenta el pódcast «WorkLife», que, según sus propias palabras, explora «la ciencia de hacer que el trabajo deje de ser una lata».
Grant fue el primer invitado del pódcast del Club de Lectura del Foro Económico Mundial en diciembre de 2021. En el episodio inaugural conversa con Beatrice Di Caro sobre su libro más vendido, Think Again (Piénsalo otra vez), sobre la importancia de la flexibilidad cognitiva en tiempos de cambio, y sobre los libros y pódcasts que alimentan su curiosidad.
Estas son cuatro selecciones de la lista de lecturas imprescindibles para el verano de 2023 del autor, diseñadas para ayudarnos a avanzar, en el trabajo y más allá.
Motivación
Es bien sabido que la búsqueda de la perfección puede interponerse en el camino del éxito, pero cada vez más personas la padecen, según el psicólogo Thomas Curran. En The Perfection Trap, destapa este rasgo de personalidad y sus causas sociales, y ofrece estrategias para ayudar a gestionar las presiones de la vida moderna.
Descubra más sobre las funciones que pueden desempeñar las escuelas para ayudar a los jóvenes a desarrollar una autoimagen sana y alcanzar su potencial.
¿Qué es el Club de Lectura del Foro Económico Mundial?
Trabajo
Invertir en la fuerza laboral beneficia a las personas y a las empresas, afirma la profesora del MIT Zeynep Ton. The Case for Good Jobs es una guía práctica para líderes en la que demuestra cómo la implantación de un «sistema de buenos empleos» puede hacer que las empresas sean más competitivas, resilientes y atractivas para el talento de primer nivel.
Descubra más sobre las formas creativas en que las empresas están haciendo que la cultura laboral resulte más atractiva.
Cambio social
Desde el sufragio femenino hasta la lucha de Rosa Parks por los derechos civiles, las mujeres jóvenes han liderado muchos de los momentos revolucionarios de Estados Unidos. Young and Restless, de la periodista Mattie Kahn, pone de relieve la contribución poco reconocida de las adolescentes a la historia del país y lo que podemos aprender de ellas.
¿Qué hace el Foro Económico Mundial en materia de diversidad, equidad e inclusión?
El Centro para la Nueva Economía y la Sociedad conecta a líderes para comprender cómo los cambios económicos y tecnológicos están transformando el empleo, las competencias y las oportunidades.
Mediante la visión compartida y la colaboración, el Centro permite a sus socios explorar modelos económicos inclusivos que apoyan a las personas y las sociedades durante la transición.
Descubra más sobre la labor de los Aceleradores de la Paridad de Género del Foro para agilizar las acciones encaminadas a cerrar la brecha de género a nivel mundial.
Pensamiento
Los gestos con las manos son fundamentales en la conversación humana, pero ¿qué revelan realmente sobre nosotros? La científica cognitiva Susan Goldin-Meadow lleva a los lectores de Thinking with Your Hands a través de las muchas cosas que revelan, desde el sesgo cognitivo hasta si sabemos realmente de lo que hablamos, y propone repensar de forma radical cómo utilizamos la comunicación en diversos contextos sociales.
Descubra más sobre cómo la IA centrada en la diversidad cognitiva podría ayudar a mejorar la vida de las personas con discapacidad.
