Hay pocas formas mejores de empezar un nuevo año que descubrir nuevas perspectivas para llevar a la práctica. Aquí tienes un adelanto de 15 libros apasionantes sobre negocios y comportamiento que llegarán a las librerías durante el primer semestre del año. Hasta ahora he tenido el placer de leer ocho. Si los otros siete son igual de buenos, nos espera un verdadero deleite.
1. How to Fly a Horse de Kevin Ashton (20 de enero)
El innovador que acuñó la expresión «internet de las cosas» resuelve muchos de los misterios de la invención. Sostiene de forma convincente que la creatividad suele ser el resultado de pasos ordinarios, más que de saltos extraordinarios.
2. Getting to Yes With Yourself de William Ury (20 de enero)
En la vida, las negociaciones más difíciles son las que tenemos con nosotros mismos. Uno de los artífices del clásico Getting to Yes arroja luz sobre cómo podemos alcanzar acuerdos más satisfactorios y exitosos con la persona que vemos en el espejo.
3. Bold de Peter Diamandis y Steven Kotler (3 de febrero)
Los autores superventas de Abundance vuelven a unir fuerzas para explorar la tecnología, la psicología y el capital social que impulsan el emprendimiento exponencial: crear riqueza y mejorar el mundo. Se basa en las experiencias de Diamandis al crear XPRIZE, Singularity University y más de una docena de empresas tecnológicas, así como en las de figuras como Bezos, Branson, Musk y Page.
4. Yes, And de Kelly Leonard y Tom Yorton (3 de febrero)
Los genios de la compañía de comedia Second City muestran cómo han aplicado los principios de la improvisación para ayudar a empresas de Fortune 500 a impulsar la innovación y la colaboración, a atletas profesionales a afrontar el estrés y a formadores en cumplimiento normativo a resultar menos aburridos. Ofrecen un amplio conjunto de ejercicios prácticos para la oficina… y la mesa del comedor.
5. The XYZ Factor editado por Nancy Lublin y Alyssa Ruderman (3 de febrero)
DoSomething.org existe para «ayudar a los jóvenes a hacer que el mundo sea menos horrible», y derrocha creatividad y generosidad. Cada capítulo está escrito por un miembro del personal y aborda distintas maneras de dar energía a los millennials y difundirla dentro y fuera de una organización.
6. Act Like a Leader, Think Like a Leader de Herminia Ibarra (10 de febrero)
En contra de los consejos actuales de ser auténtico y transparente, una destacada académica examina los peligros de ser fiel a uno mismo. En vez de pensar primero y actuar después, este importante libro explica cómo los líderes pueden adquirir «perspectiva externa» aprendiendo mediante experiencias y experimentos.
7. Better Than Before de Gretchen Rubin (17 de marzo)
La querida autora de The Happiness Project revela verdades ocultas sobre cómo cambiar nuestros hábitos: desde resistir la comida basura y hacer ejercicio hasta dejar de procrastinar y ahorrar dinero. Un hábito que vale la pena es leer un capítulo cada noche.
8. Work Rules! de Laszlo Bock (7 de abril)
El responsable de Recursos Humanos de Google nos lleva entre bastidores para cuestionar nuestras suposiciones fundamentales sobre cómo entrevistar, contratar, reclutar, motivar, evaluar, recompensar, desarrollar, ascender y retener al personal. Es un libro cautivador, basado en datos, sobre cómo lograr una productividad sostenible, una innovación extraordinaria y un auténtico sentido de comunidad; además, ofrece una visión inspiradora y práctica para transformar el futuro del trabajo.
9. Surprise de Tania Luna y LeeAnn Renninger (7 de abril)
Siempre me ha encantado el elemento sorpresa, pero no fue hasta leer este encantador libro de dos destacadas expertas en sorpresas que entendí plenamente por qué y cómo incorporar más de ellas a mi vida y al mundo.
10. No One Understands You and What to Do About It de Heidi Grant Halvorson (14 de abril)
Este es un manual para descifrar uno de los grandes enigmas de la vida: ¿por qué los demás no nos ven como nos vemos nosotros mismos? Una psicóloga de renombre traza el camino para causar una mejor impresión en los demás sin dejar de ser íntegros.
11. The Eureka Factor de John Kounios y Mark Beeman (14 de abril)
Dos neurocientíficos nos llevan en un intenso viaje por el interior de la mente para comprender esos momentos electrizantes pero esquivos de descubrimiento, y cómo podemos vivirlos con mayor frecuencia.
12. The Road to Character de David Brooks (21 de abril)
Atención, madres tigre y padres Lombardi: el reflexivo y provocador columnista de New York Times aborda cómo podemos desarrollar nuestro sentido moral.
13. Triggers de Marshall Goldsmith (19 de mayo)
Un asesor ejecutivo muy solicitado se enfrenta a los desafíos del cambio de comportamiento. Como continuación del éxito de What Got You Here Won’t Get You There y Mojo, examina qué provoca la resistencia y dónde podemos intervenir.
14. The Misfit Economy de Alexa Clay y Kyra Maya Phillips (16 de junio)
¿Podemos aprender algo sobre innovación y emprendimiento de los piratas y los gánsteres? Dos futuristas, formadas en historia económica y economía política, exploran el mundo clandestino y ajeno a los registros oficiales para descubrir qué nos hemos perdido al centrarnos en los sospechosos habituales de Silicon Valley.
15. Clay Water Brick de Jessica Jackley (23 de junio)
La virtuosa emprendedora e inversora que cofundó Kiva, la plataforma de microcréditos favorita de todos, comparte historias alentadoras y lecciones convincentes de emprendedores sociales que logran mucho con muy poco.
Este artículo se publica en colaboración con LinkedIn. La publicación no implica que el Foro Económico Mundial respalde las opiniones expresadas.
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Autora: Adam Grant es profesor de Wharton y autor de Give and Take.
Imagen: Una mujer lee un libro en su librería al aire libre de Skopje el 24 de abril de 2014. Los macedonios acudirán a las urnas el domingo 27 de abril en la segunda vuelta de las elecciones presidenciales, eclipsada por las elecciones generales. REUTERS/Ognen Teofilovski.
