La CEO de Mercer, una de las mayores consultoras de recursos humanos del mundo, comparte los puntos ciegos que frenan a las empresas a la hora de construir equipos más sanos y resilientes. Explica cómo un uso focalizado de los datos puede aumentar la adopción de las prestaciones de salud y bienestar, el papel del reciclaje profesional en las plantillas del futuro y la importancia de replantear a largo plazo las estrategias de retención.Desplácese hacia abajo para leer la transcripción completa del pódcast.
Crecimiento Económico
¿Por qué no vemos venir las cosas malas? La verdadera previsión no es tan simple como eso.
