El Foro Económico Mundial trabaja con sus socios para eliminar las disparidades en salud a escala mundial, recabando el respaldo público de líderes mundiales de distintos sectores para incorporar la equidad en salud como consideración fundamental en sus estrategias institucionales.
La Red Global para la Equidad en Salud lanzó el Compromiso para Eliminar las Brechas de Salud durante la Reunión Anual del Foro en Davos (Suiza), en enero de 2023, con compromisos iniciales de 39 socios.
Ahora que el Compromiso alcanza las 100 firmas en su primer año, la Red lanza el Panel de Brechas Cero en Salud y la Plataforma de Alianzas para la Equidad en Salud en Davos, en enero de 2024, para difundir las mejores prácticas y catalizar alianzas comunitarias.
El impacto de impulsar la equidad en salud.
Las inequidades en salud le cuestan actualmente a la economía mundial unos 42.000 millones de dólares en productividad no aprovechada. Esto supone un duro golpe para el producto interno bruto (PIB) de los países: en la Unión Europea, los costos ascienden al 1,4 % del PIB. Pero, más importante aún, significa que no todas las personas están desarrollando su potencial humano en todos los aspectos de la salud y el bienestar.
La Red Global para la Equidad en Salud (GHEN, por sus siglas en inglés), una iniciativa del Foro Económico Mundial que reúne a líderes para promover la equidad en salud, lanzó el Compromiso para Eliminar las Brechas de Salud para recabar compromisos de directores ejecutivos de distintos sectores y regiones con la institucionalización del objetivo de eliminar las disparidades en salud. Tras comenzar con 39 firmantes en la Reunión Anual 2023 del Foro Económico Mundial, el Compromiso cuenta ahora con más de 100, y recientemente se han sumado grandes empresas como Bayer, Siemens Healthineers, Fresenius y Becton Dickson. La GHEN ayuda a las organizaciones a medir el impacto y desarrollar alianzas entre múltiples partes interesadas para promover la equidad en salud, y colabora con organismos que establecen normas, como las Normas Internacionales de Información Financiera, para garantizar que la equidad en salud sea un componente central de los informes de sostenibilidad e impacto social.
La GHEN está codirigida por Deloitte, la Asociación Estadounidense del Corazón y la Escuela de Salud Pública T. H. Chan de Harvard, y es la única iniciativa mundial intersectorial que aborda las inequidades en salud desde sus factores médicos y no médicos. Más de 100 empresas ya participan en la iniciativa, entre ellas muchos de los mayores empleadores del mundo, como Agility, AstraZeneca, BP, Pfizer, Salesforce, Sanofi y otras.
Los firmantes del Compromiso actúan para promover la equidad en salud entre su personal, en sus ofertas, sus comunidades y sus ecosistemas más amplios. Estas iniciativas ejemplares en materia de equidad en salud se presentan en el recién lanzado Panel de Brechas Cero en Salud, que destaca estudios de caso de los firmantes del Compromiso. Kaiser Permanente, por ejemplo, identificó que las comunidades infrarrepresentadas, incluidas las comunidades racializadas, se enfrentan a obstáculos desproporcionados para gozar de buena salud. En respuesta, el consorcio de atención sanitaria creó el Centro de Apoyo Comunitario, que atiende necesidades básicas que pueden causar desigualdades en salud, como una vivienda adecuada y estándares nutricionales mínimos. Su servicio de evaluación conecta a los miembros que necesitan apoyo con recursos comunitarios y programas de asistencia gubernamental.
Medtronic, que también se ha sumado al Compromiso, lanzó Medtronic LABS como entidad independiente sin fines de lucro dedicada a innovar en los sistemas de salud y desarrollar soluciones comunitarias basadas en la tecnología para pacientes, familias y comunidades desatendidos de todo el mundo. Mediante su plataforma tecnológica de código abierto y su método para fortalecer los sistemas de salud, Medtronic LABS ofrece soluciones sanitarias sostenibles y adaptadas al contexto local que generan resultados medibles para los pacientes. Su enfoque integra tres elementos —tecnología digital, fortalecimiento de los sistemas de salud y alianzas— para colaborar directamente con los gobiernos y los sistemas de salud de los países en la implementación de enfoques integrados de atención primaria que priorizan los resultados de los pacientes y la eficiencia del personal sanitario.
La necesidad de lograr la equidad en salud se ha vuelto especialmente evidente, ya que las crisis de salud pública han afectado de manera desproporcionada a poblaciones con recursos insuficientes y marginadas históricamente.
Nancy Brown, directora ejecutiva de la Asociación Estadounidense del Corazón y copresidenta de la Red Global para la Equidad en Salud
¿Qué dificultades plantea dar prioridad a la equidad en salud?
Aunque muchas organizaciones, tanto del sector de la salud y la atención sanitaria como de otros ámbitos, se han mostrado dispuestas a firmar el Compromiso y actuar en favor de la equidad en salud, para lograr un mundo sin brechas de salud será necesario contar con el respaldo de organizaciones de todos los sectores, regiones e industrias.
Las organizaciones ajenas a la salud y la atención sanitaria también tienen un papel que desempeñar en la eliminación de los factores que impulsan las inequidades en salud, como el racismo, los prejuicios y las profundas desigualdades en los factores sociales, económicos y sanitarios que determinan las desigualdades en salud, responsables del 70 % de las limitaciones de acceso.
Además, existe un argumento empresarial a favor de dar prioridad a la salud y el bienestar en el lugar de trabajo, por ejemplo, ofreciendo cobertura sanitaria y prestaciones para el cuidado infantil o escuchando a los trabajadores sobre lo que contribuiría a un entorno laboral saludable en términos mentales y físicos. Esto beneficia a la economía y a la productividad de la organización.
Por ello, la GHEN hace un llamamiento a líderes de todos los sectores, incluidos los servicios financieros, los bienes de consumo y otras industrias, para que firmen el Compromiso y se unan a la red.
Las decisiones de las empresas suelen influir directamente en los resultados de salud de las personas, ya que afectan a factores ajenos al sistema de atención sanitaria. Al colaborar a través de la GHEN, las empresas líderes pueden contribuir significativamente a eliminar las disparidades en salud en todo el mundo.
Joe Ucuzoglu, director ejecutivo global de Deloitte y copresidente de la Red Global para la Equidad en Salud
Nuestro enfoque para abordar las cuestiones de equidad en salud.
El Compromiso y la labor más amplia de la GHEN buscan eliminar las disparidades en salud a escala mundial, recabando el respaldo público de líderes organizacionales de distintas regiones e industrias para situar la equidad en salud en el centro de sus estrategias, iniciativas e inversiones institucionales, y ayudándoles a medir el impacto y desarrollar alianzas entre múltiples partes interesadas.
Desde el lanzamiento de la GHEN en las Reuniones sobre el Impacto en el Desarrollo Sostenible de 2021 y el posterior lanzamiento del Compromiso para Eliminar las Brechas de Salud durante la Reunión Anual 2023 del Foro en Davos (Suiza), la GHEN ha seguido impulsando la acción y compartiendo buenas prácticas para promover la equidad en salud mediante iniciativas como:
El lanzamiento del Panel de Brechas Cero en Salud, que presenta estudios de caso ejemplares sobre acciones en favor de la equidad en salud.
El lanzamiento de la Plataforma de Alianzas para la Equidad en Salud, una plataforma de emparejamiento impulsada por sus usuarios que acelera las alianzas locales en favor de la equidad en salud.
El desarrollo de un nuevo conjunto de herramientas para medir la equidad en salud en las organizaciones y de sistemas normalizados, incluida la incorporación de la equidad en salud a las normas de presentación de informes de sostenibilidad.
«Nos complace ver el apoyo constante al Compromiso para Eliminar las Brechas de Salud en distintos sectores y regiones, que se refleja tanto en el creciente número de firmantes como en las medidas que adoptan las organizaciones para promover la equidad en salud. El Compromiso y la labor más amplia de la Red Global para la Equidad en Salud ponen de relieve la oportunidad que ofrecen plataformas público-privadas como el Foro Económico Mundial para acelerar la colaboración entre múltiples partes interesadas y abordar las inequidades en salud a escala mundial».
Shyam Bishen, director del Centro de Salud y Atención Sanitaria del Foro Económico Mundial
¿Cómo participar?
La GHEN se gestiona desde el Centro de Salud y Atención Sanitaria del Foro, comprometido con el desarrollo de estrategias pioneras que mejoren la atención sanitaria mundial y garanticen el bienestar de las personas en todas las sociedades y naciones.
Cualquier organización puede firmar el Compromiso y participar en la labor de la GHEN, incluso compartiendo estudios de caso en nuestro panel. Encontrará más información sobre cómo participar en el sitio web de la GHEN.
