La presencia de las mujeres en los altos cargos directivos de EE. UU. es cada vez mayor. Ahora ocupan el 29 % de los puestos de máximo nivel. Ahora ocupan el 29 % de esos puestos, frente a solo el 17 % en 2015 y el 21 % hace apenas 5 años. Sin embargo, el aumento no significa que todas las mujeres se estén beneficiando. Las mujeres de color siguen estando «muy infrarrepresentadas» en los altos cargos directivos: ocupan apenas el 7 % de los puestos, frente al 22 % de las mujeres blancas.