Investigadores de Harvard publicaron un anuncio ficticio en la plataforma de trabajo freelance UpWork solicitando «experiencia en gestión/pensamiento analítico». Tan solo el 6 % de las mujeres cualificadas se postularon para el puesto de «experta» de mayor nivel, frente al 22 % de los hombres cualificados. Sin embargo, cuando el anuncio fue más preciso e indicó las puntuaciones de las pruebas requeridas para el puesto, el porcentaje de mujeres que se postularon aumentó al 29 %.
Las mujeres son menos propensas a postularse para los trabajos que desean, incluso si cumplen con los criterios.
