¿Qué es el «colorismo» y cómo puede afectar a la igualdad en el lugar de trabajo?

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El colorismo es una forma de discriminación basada en el tono de piel. Se manifiesta como una preferencia sutil por los tonos de piel claros frente a los más oscuros. Se aprende desde una edad temprana, a través de representaciones más positivas de las pieles claras en los medios de comunicación.