Los reclutadores llevan años utilizando algoritmos basados en IA, pero a menudo recurren a búsquedas por palabras clave para filtrar a los candidatos, explica Nancy Xu, fundadora y CEO de Moonhub. Este enfoque puede excluir a muchos candidatos potenciales. La persona ideal para el puesto podría ni siquiera describirse de esa manera. La IA de Moonhub adopta un enfoque diferente.
Esta empresa emergente está utilizando la IA para hacer que la contratación sea más justa.
