Si los empleados no cuentan con la confianza de su jefe, es poco probable que ellos confíen en él a cambio. Rachel Botsman es una experta de renombre mundial en el tema de la confianza y cómo está cambiando en medio de las nuevas tecnologías disruptivas. Botsman afirma que la confianza dentro de una organización se deteriora en tres etapas.
Este experto revela qué hacer cuando se rompe la confianza en el trabajo.
