Tradicionalmente, los programas de aprendizaje han sido una vía de acceso a los oficios cualificados. Forman a electricistas, fontaneros y mecánicos. Sin embargo, los programas de aprendizaje para empleos de oficina están en auge, ya que las empresas buscan hacer frente a la escasez de mano de obra y, al mismo tiempo, aumentar la diversidad de sus plantillas.