La nación nórdica, con 380.000 habitantes, está implantando una nueva forma de trabajar. Entre 2020 y 2022, el 51 % de los trabajadores de Islandia aceptó una oferta para reducir su jornada, por ejemplo, con una semana laboral de 4 días sin perder salario. Según un nuevo estudio, este cambio ha tenido un efecto positivo en el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como en el estrés personal.
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