En promedio, las mujeres realizan 4 veces más trabajo de cuidados no remunerado que los hombres y tienen más probabilidades que ellos de hacer una pausa en su carrera profesional para cuidar de otras personas. Aquí tienes 4 maneras en que los empleadores pueden ayudar a hombres y mujeres a cerrar esta brecha.
Educación y habilidades
Habilidades para la Nueva Economía: Habilidades para la Economía Maker
