Duan Pingping se enteró de que había un equipo de fábrica que adaptaba su trabajo específicamente a las necesidades de las madres recientes. Así que se unió.
El Foro Económico Mundial cocreó la iniciativa Frontline Talent of the Future, cuyo objetivo es identificar y compartir innovaciones en materia de talento que ayuden a empresas manufactureras como Haier, en China, a mejorar drásticamente su productividad y estabilidad.
Ante los desafíos sin precedentes que afronta el sector de la #manufactura, la necesidad de estrategias innovadoras de talento nunca había sido tan apremiante. Un nuevo informe del Foro Económico Mundial, en colaboración con McKinsey, profundiza en los dos imperativos de retener y capacitar al talento para garantizar la competitividad y la productividad a largo plazo.
