Es la tercera mujer que gana el premio y la primera en ganarlo en solitario. El trabajo de la profesora Goldin rastrea los orígenes históricos de la diferencia entre los salarios de hombres y mujeres. Recorrió los archivos para recopilar más de 200 años de datos de Estados Unidos. Descubrió que, en lugar de aumentar de forma constante con el tiempo, la tasa de empleo femenino cayó a principios del siglo XIX, cuando la economía estadounidense pasó de la agricultura a la industria. Las tasas de empleo comenzaron a converger en el siglo XX con el auge de la economía de servicios. La píldora anticonceptiva desempeñó un papel importante al permitir que las mujeres terminaran sus estudios y planificaran sus carreras.
Hoy, el nivel educativo de las mujeres en la mayoría de los países de ingresos altos supera al de los hombres, pero la brecha salarial persiste obstinadamente.
