El plazo de 2030 para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas se aproxima con fuerza.
Cada vez más empresas comprenden la naturaleza interconectada de los ODS en todos los ámbitos de la economía.
La Organización Internacional de Normalización (ISO) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) han lanzado las primeras directrices internacionales del mundo para que empresas y organizaciones aceleren de forma urgente los avances en los ODS.
Con solo seis años por delante, aumentan los llamamientos a intensificar los esfuerzos y acelerar rápidamente los avances hacia los ODS. Según El Informe sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2024, solo el 17 % de las metas de los ODS están encaminadas a alcanzarse a nivel mundial en 2030.
En septiembre se produjo un hito mundial para las empresas: el lanzamiento de directrices de libre acceso para apoyar a empresas y organizaciones en la aceleración de su respuesta a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Las directrices ISO/PNUD para contribuir a los ODS de la ONU presentan un enfoque común para que empresas y organizaciones alineen sus estrategias con los ODS, lo que permite documentar de forma específica los avances hacia su consecución.
Retos para alcanzar los ODS
Los 17 ODS, adoptados por 193 países en 2015, pretenden poner fin a la pobreza y la desigualdad y proteger el planeta, al tiempo que garantizan que todas las personas disfruten de salud, justicia y prosperidad para 2030. Mucho ha ocurrido desde su adopción: la pandemia de COVID-19, el aumento generalizado de la inflación y del coste de la vida, los conflictos y la tensión geopolítica, y los crecientes fenómenos relacionados con el cambio climático han frenado los avances. En agosto de este año, la ONU advirtió de que, junto con un porcentaje sorprendentemente bajo de ODS encaminados a alcanzarse, otro 33 % está estancado o en retroceso.
Para alcanzar los ODS se requiere continuar el cambio de mentalidad más amplio que considera a las empresas y organizaciones agentes poderosos de transformación en este sentido. Una cosa es segura: las directrices sobre los ODS representan un paso adelante clave, ya que ofrecen formas tangibles en las que las empresas de todo el mundo pueden acelerar sus avances hacia el cumplimiento de sus metas en materia de ODS. La colaboración en el desarrollo de las directrices combinó la experiencia de la ISO en el establecimiento de normas globales con el profundo conocimiento del PNUD sobre los desafíos del desarrollo, para crear la primera guía expresamente alineada con los ODS.
Con el tiempo, las empresas han comprendido cada vez más la naturaleza interrelacionada de los ODS en todos los ámbitos de la economía. Representan un plan de acción integral para las personas, el planeta y la prosperidad. Requieren alianzas entre diversas partes interesadas, cada una de las cuales aporta su propio conjunto de capacidades y experiencia, para impulsar los avances necesarios para alcanzar los objetivos dentro de seis años.
Muchas empresas y organizaciones comprenden cada vez más la necesidad de integrar los ODS en sus estrategias, pero incluso las más grandes carecen de un manual de instrucciones o de una forma evidente de hacerlo. Por ello, la pregunta clave suele ser «¿cómo?».
¿Qué ofrecen las directrices ISO/PNUD a las empresas?
Las nuevas directrices ISO/PNUD para los ODS ofrecen una hoja de ruta con recomendaciones diseñadas para ayudar a las organizaciones a pensar de forma amplia en el desarrollo sostenible, considerando sus elementos económicos, ambientales y sociales. Ofrecen asesoramiento práctico sobre cómo integrar el desarrollo sostenible en todas las funciones y procesos de toma de decisiones. Además, incluyen ejemplos que muestran distintos modelos de negocio y nuevas formas de trabajo que han demostrado acelerar la innovación y asignar los recursos de manera más eficaz. Como resultado, las organizaciones que implementen las directrices estarán mejor preparadas para anticipar antes los riesgos y oportunidades relacionados con el desarrollo sostenible y, a su vez, gestionarlos mejor.
Las directrices constituyen una herramienta valiosa que complementa los esfuerzos más amplios en curso para abordar el desarrollo sostenible y encajan bien con iniciativas como el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la Coalición de Directores Financieros por los ODS, que apoya a los directores financieros en la integración de los objetivos de desarrollo sostenible en su estrategia corporativa.
Las directrices son también el primer resultado importante de la asociación estratégica de la ISO con el PNUD, tras la formalización de su colaboración en septiembre de 2023. Esto forma parte del compromiso más amplio de la ISO de reforzar los esfuerzos en materia de sostenibilidad a nivel mundial, un espíritu que se integra en sus más de 25 000 normas.
Reafirmando el compromiso a largo plazo de la ISO con el apoyo a las empresas en sus objetivos de sostenibilidad, las directrices están en proceso de evolucionar hacia una norma internacional —la primera del mundo para los ODS— basándose tanto en las normas pertinentes de la ISO como en las Normas de Impacto ODS del PNUD.
Nuestras organizaciones son un ejemplo de lo que se puede lograr cuando entidades de distintos ámbitos colaboran para impulsar un cambio más amplio. Esto refleja un enfoque más amplio en la promoción, ejemplificado por las Jornadas de Acción de la Cumbre del Futuro de la ONU celebradas recientemente, la Asamblea General de la ONU y la Semana del Clima de Nueva York en curso. Como parte de las medidas para generar más oportunidades de involucrar a todos los actores, estas iniciativas reúnen a numerosas partes interesadas que están dando forma y serán fundamentales para la aplicación del Pacto para el Futuro, centrado en los ODS. La asociación ISO-PNUD respalda esta labor y ofrece un medio práctico para lograr avances tangibles.
En el centro de los ODS está el mensaje de que nadie se quede atrás. En la misma línea, las nuevas directrices ISO-PNUD están diseñadas para garantizar que ninguna empresa ni organización se quede atrás en la carrera por alcanzar la meta de 2030 para estos objetivos mundiales vitales.
Las organizaciones y empresas de todo el mundo pueden aprovechar las directrices para pasar de la alineación con los ODS a la acción en pro de los ODS, situando el desarrollo sostenible en el centro de sus operaciones. Las directrices están disponibles de forma gratuita para que empresas y organizaciones de todo el mundo las descarguen en iso.org/SDGguidelines.
