¿Por qué importa el debate de diez años de Suiza sobre la empresa responsable?

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  • Suiza rechazó una iniciativa a favor de una empresa responsable más estricta, por temor a que pudiera afectar negativamente a su economía

  • Según las investigaciones, los objetivos de PIB por sí solos ya no bastan para lograr la prosperidad

  • En su lugar, un conjunto más amplio de normas, que incluya los principios de gobernanza, planeta, personas y prosperidad, puede servir de hoja de ruta

El pasado domingo, Suiza decidió no avanzar con la Iniciativa de Empresa Responsable (RBI, por sus siglas en inglés), que estaba a favor de una legislación más estricta en materia medioambiental y de derechos humanos para las organizaciones suizas. La iniciativa habría permitido a las víctimas de abusos contra los derechos humanos o medioambientales demandar a las empresas suizas ante los tribunales.

Aunque la mayoría de los votantes suizos la apoyaba, la iniciativa no obtuvo el apoyo cantonal necesario. En Suiza, las iniciativas populares requieren tanto la mayoría cantonal como la popular para ser aprobadas. “Es la primera vez desde 1955 que la voz del pueblo difiere de la de los cantones”, según le Temps.

Un debate nacional

“Todo el país mantuvo un debate muy amplio, un debate sano que cuestionó los valores que queremos garantizar en una economía globalizada”, declaró Lisa Mazzone, miembro del Partido Verde y del Consejo Nacional de Suiza, a RTS Info.

Image: swissinfo.ch

Suiza fue uno de los primeros países en adoptar los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, “un conjunto de directrices para que los Estados y las empresas prevengan, aborden y reparen los abusos contra los derechos humanos cometidos en las operaciones empresariales”, en 2011. Activistas, grupos de derechos humanos, diversos políticos y ambientalistas también han hecho campaña durante los últimos 10 años para sensibilizar sobre las normas empresariales, según informa Swissinfo. Entre ellos se encuentra Greenpeace Suiza, que tras la votación informó de “una cierta validación, a pesar de sentirse decepcionada”.

Los críticos de la iniciativa temían que provocara la salida de multinacionales de Suiza, con un coste considerable para la economía del país. Según Imogen Foulkes, de BBC News, “una campaña muy disputada y, al final, las preocupaciones económicas, agravadas por la pandemia de Covid-19, influyeron en los votantes”.

El Parlamento suizo propondrá una versión más ligera de la RBI, sin el mecanismo coercitivo original, según informó Geneva Solutions.

Tendencia hacia la empresa responsable

“Centrarse únicamente en la recuperación del crecimiento del PIB no será suficiente para avanzar en el reajuste holístico económico, medioambiental y social que se necesita en este momento”, concluye el Panel para una Nueva Economía: hacia una Nueva Brújula para la Recuperación Post-COVID del Foro Económico Mundial.

El informe propone objetivos que van más allá del crecimiento del PIB y que atienden, por ejemplo, a la energía limpia y a la resiliencia social. Conocidos también como indicadores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés), estos ámbitos sirven de hojas de ruta para países y gobiernos de todo el mundo.

De hecho, los países aspiran cada vez más a incluir las normas ESG, o alguna forma de ellas, en su legislación. En 2017, Francia introdujo la debida diligencia razonable para las organizaciones más grandes, mientras que el Reino Unido cuenta con una versión de lo propuesto en Suiza, y se están aprobando leyes en Luxemburgo, Alemania, Finlandia, Noruega y los Países Bajos, según Heidi News. El medio también informa de que la Comisión Europea propondrá normas para toda la Unión a partir de 2021.

Los cuatro pilares de la presentación de informes ESG y sus definiciones, extraídos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONUImage: Análisis del Foro Económico Mundial y de las Big Four.

Las normas ESG publicadas por el Foro a principios de este año se dividen en cuatro pilares (principios de gobernanza, planeta, personas y prosperidad) e incluyen 21 métricas comunes básicas y 34 ampliadas. Aunque no existen normas conjuntas a nivel mundial, se elaboraron con las aportaciones del Consejo Empresarial Internacional, integrado por 120 de las mayores empresas del mundo, entre ellas multinacionales suizas.

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