Durante más de 20 años, la Fundación Schwab para el Emprendimiento Social ha reconocido a los emprendedores sociales como una nueva generación de líderes: personas emprendedoras, inclusivas, compasivas y guiadas por valores, que desarrollan nuevos modelos sostenibles en los ámbitos empresarial, del desarrollo social y de las iniciativas medioambientales. Han estado a la vanguardia de la I+D para la sociedad y la civilización, acelerando la forma en que resolvemos problemas e imaginando nuevos futuros mediante la experimentación, la iteración y la práctica.
En estas dos décadas, hemos seleccionado y reunido a más de 350 destacados emprendedores sociales de 70 países en la comunidad de la Fundación Schwab y los hemos integrado en las plataformas del Foro Económico Mundial. Juntos, han demostrado avances significativos en la forma en que abordamos la sostenibilidad y el consumo medioambientales, la salud y la educación, el desarrollo rural y la formación laboral, y la búsqueda de nuevas formas de promover los derechos humanos y la igualdad en distintos contextos de todo el mundo.
Sin embargo, la pobreza, la desigualdad y el cambio climático son demasiado grandes y complejos para que un solo emprendedor o institución social pueda abordarlos por sí solo. Cabe reconocer que muchos de estos problemas están interrelacionados. Sus causas profundas también se remontan a la historia, la política y la cultura, y nuestras mejores soluciones suelen verse limitadas por normas obsoletas y estructuras de poder desequilibradas.
Estamos viendo que, para generar un cambio real, las interacciones dinámicas y la colaboración entre múltiples partes interesadas las alianzas que superan las divisiones ideológicas son fundamentales para llevar a cabo los cambios radicales que sabemos que necesitamos.
Necesitamos que la innovación social se difunda en todos los sectores para poder adoptar, adaptar, difundir y escalar lo que esta I+D social ha demostrado ser posible y sostenible, ya sea empresas ecológicas autosostenibles en el desierto, o atención sanitaria comunitaria y basada en la tecnología. Quienes impulsan el ecosistema de innovación social requieren imaginación, capacidad de transigir, resiliencia y, sobre todo, personas innovadoras comprometidas y valientes.
Por ello, la Fundación Schwab ha ampliado su mandato para reconocer y apoyar un ecosistema de agentes pioneros que comparten un propósito común: acelerar nuestro avance hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible y hacer avanzar colectivamente el campo de la innovación social. La Fundación Schwab se enorgullece de distinguir a 40 de estos innovadores sociales en 2019.
Los premios de 2019
Nos entusiasma reunir por primera vez en el Foro Económico Mundial a la comunidad intersectorial de innovadores sociales, al introducir tres nuevas categorías además de nuestros premios a emprendedores sociales, al anunciar a los galardonados de 2019:
· Emprendedores sociales son fundadores o directores ejecutivos que abordan de forma innovadora un problema social o medioambiental, con especial atención a poblaciones de bajos ingresos, marginadas o vulnerables.
· Intraemprendedores sociales corporativos son líderes de empresas multinacionales o regionales que impulsan el desarrollo de nuevos productos, iniciativas, servicios o modelos de negocio que responden a retos sociales y medioambientales.
· Intraemprendedores sociales públicos son líderes gubernamentales que aprovechan el poder de la innovación social y el emprendimiento social para crear bien público mediante políticas, regulación o iniciativas públicas.
· Líderes de opinión en innovación social son expertos y defensores reconocidos que dan forma y contribuyen a la evolución del campo.
La ciudadanía, los activistas y nuestra juventud reclaman a gritos una acción firme, lo que exige cambios complejos en los gobiernos, las empresas y nuestras instituciones de investigación. Hemos visto cómo esta demanda ha sido atendida por un grupo comprometido de innovadores sociales denominados intraemprendedores: agentes internos de cambio en grandes instituciones gubernamentales y corporativas. Utilizan las palancas y los recursos a su alcance para lograr un cambio mayor, al tiempo que se esfuerzan por introducir los cambios internos necesarios en sus instituciones para conseguirlo.
“Los sectores públicos de todo el mundo tienen que intensificar su capacidad de innovar, abriéndose no solo a la creatividad de su propio personal, sino también a la creatividad de la sociedad civil y de los innovadores sociales, así como del sector tecnológico y empresarial” – Geoff Mulgan, director ejecutivo de Nesta, galardonado de Schwab 2019.
Las grandes empresas inspiradas por el movimiento de innovación social han creado sus propios modelos de negocio social y filiales, e incorporan principios de inclusión e impacto en sus servicios empresariales básicos.
“Cuando se quiere desarrollar y escalar un negocio con un fuerte componente de impacto social, no creo que haya una mejor manera de hacerlo que desde dentro de una organización más grande, con los recursos y activos necesarios para dar el espacio y el tiempo para hacerlo bien. Eso sí, siempre que, y solo si, el liderazgo tenga la voluntad indefectible y una implicación continua para hacerlo realidad” – Garance Wattez-Richard, directora de Clientes Emergentes de AXA, galardonada de Schwab 2019.
Los gobiernos y las organizaciones multilaterales también han reconocido la contribución que los emprendedores sociales pueden aportar a sociedades más inclusivas, y están impulsando políticas y alianzas que permitan que esto prospere. El elevado número de eventos centrados en soluciones para los ODS durante la semana de la Asamblea General de la ONU en Nueva York es una señal de una ciudadanía, una sociedad civil y un sector privado deseosos de trabajar con los responsables políticos para avanzar en los Objetivos Globales.
Al reunir a nuestra nueva comunidad de líderes del cambio en la Cumbre Anual de la Fundación Schwab y en la Cumbre sobre Impacto del Desarrollo Sostenible del Foro Económico Mundial a lo largo de esta semana, nuestro objetivo es profundizar en la comprensión de las estrategias de trabajo colaborativo, y esperamos que aprovechen las oportunidades para crear plataformas que impulsen un cambio mayor y más sostenido.
“Los desafíos sociales requieren soluciones de todos los actores, ya sean gobiernos o comunidades individuales. La innovación social surge de estos actores comunitarios, o emprendedores sociales, que están directamente implicados y tienen un conocimiento local de estos desafíos. Por ello, sus innovaciones son pertinentes, aplicables y eficaces” – Fadi Ghandour, presidente ejecutivo de Wamda Capital, galardonado de Schwab 2019.
Consulte aquí la lista de galardonados de 2019:
Emprendedores sociales: Jalil Allabadi (Jordania), director ejecutivo de Altibbi; Mehrdad Baghai (Australia), cofundador, presidente y director ejecutivo de High Resolves; Sanjay Bhatnagar (India), director ejecutivo de WaterHealth International; Alex Eaton (EE. UU.), director ejecutivo y cofundador de Sistema.bio; Mostafa Farahat (Egipto), director ejecutivo y cofundador de Nafham; Roberta Faria (Brasil) y Rodrigo Pipponzi (Brasil), cofundadores de Editora Mol; Phillip Goff (EE. UU.), cofundador y presidente del Center for Policing Equity; Prema Gopalan (India), directora de Swayam Shikshan Prayog; Lisa McLaughlin (EE. UU.), directora ejecutiva, y Robin McIntosh (EE. UU.), cofundador y codirector ejecutivo de Workit Health; Enyonam Nthabiseng Mosia (Sudáfrica), cofundadora y directora de Marketing y Experiencia del Cliente, Eric Silverman (EE. UU.), cofundador y director de Operaciones, y Alexandre Tourre (Francia), cofundador y director ejecutivo de Easy Solar; Kennedy Njoroge (Kenia), cofundador y codirector ejecutivo de Cellulant; Christopher John Ralph Sheldrick (Reino Unido), director ejecutivo de what3words; Joseph Thompson (Irlanda), director ejecutivo y cofundador de AID:Tech; Hla Hla Win (Myanmar), directora ejecutiva y fundadora de 360Ed.
Intraemprendedores sociales corporativos: Rob Acker (EE. UU.), director ejecutivo de Salesforce.org; Amar Ali (Reino Unido), director ejecutivo de Africa Improved Foods (Royal DSM); Khalil Daoud (Líbano), presidente y director general de LibanPost; Salah Goss (EE. UU.), responsable de Mastercard Labs for Financial Inclusion, Mastercard; Pranav Kothari (India), vicepresidente de Programas de Educación a Gran Escala (LSEP), Educational Initiatives; Harald Nusser (Alemania), responsable de Novartis Social Business; Garance Wattez-Richard (Francia), responsable de Clientes Emergentes, AXA.
Intraemprendedores sociales públicos: Ann Branch (Bélgica), jefa de unidad, Comisión Europea; Kim In-Sun (Corea del Sur), presidenta de la Agencia de Promoción de Empresas Sociales de Corea; Christophe Itier (Francia), alto comisionado para una Economía Social e Inclusiva y para la Innovación Social, Ministerio para la Transición Ecológica e Inclusiva de Francia; Geoff Mulgan (Reino Unido), director ejecutivo de Nesta; Maryam Uwais (Nigeria), asesora especial sobre Inversiones Sociales del vicepresidente, Programas Nacionales de Inversión Social y Bienestar; Jonathan Wong (Tailandia), jefe de Tecnología e Innovación, Comisión Económica y Social de las Naciones Unidas para Asia y el Pacífico (UNESCAP).
Líderes de opinión en innovación social: Julie Battilana (Francia), catedrática de Administración de Empresas, Escuela de Gobierno Harvard Kennedy; Marie Lisa M. Dacanay (Filipinas), presidenta del Instituto para el Emprendimiento Social en Asia (ISEA); Cheryl L. Dorsey (EE. UU.), presidenta de Echoing Green; Fadi Ghandour (Jordania y Líbano), presidente ejecutivo de Wamda Capital; Filipe Santos (Portugal), decano de la Católica Lisbon School of Business and Economics; Peter M. Senge (EE. UU.), profesor titular de Ciencias del Comportamiento y de Políticas, Escuela de Gestión MIT-Sloan; Christian Seelos (Austria), director del Global Innovation for Impact Lab, Universidad de Stanford; Frances Westley (Canadá), catedrático emérito J.W. McConnell de Innovación Social, Universidad de Waterloo.
