Los enfoques colectivos cobran cada vez más importancia en los ecosistemas de innovación social para fomentar la participación de base.
La Fundación Schwab celebra la labor pionera de los ocho finalistas de su nuevo Premio de Innovación Social Colectiva.
Los ganadores de los Premios 2023 se anunciarán en enero.
La economía social avanza con rapidez, con empresas guiadas por los principios de equidad y justicia –y no por el beneficio– que ahora mejoran la vida de cientos de millones de personas en todo el mundo. La pandemia de COVID-19 ha puesto de relieve su importancia al brindar apoyo de base a grupos vulnerables en los ámbitos de la salud, la educación, los servicios financieros, la agricultura y otros muchos sectores.
Sin embargo, al mismo tiempo, está claro que ninguna organización ni persona puede lograr por sí sola un cambio social significativo. Desde hace tiempo, los innovadores sociales vienen impulsando esfuerzos colectivos para lograr un cambio social inclusivo, duradero y equitativo. Por eso la Fundación Schwab para el Emprendimiento Social ha puesto en marcha un nuevo Premio de Innovación Social Colectiva para reconocer la labor de organizaciones que se unen para abordar problemas complejos que los actores individuales no pueden resolver, aprovechando activos compartidos como el conocimiento, las soluciones innovadoras, el capital humano, el acceso a redes y los canales de comunicación.
Muchas empresas sociales individuales ya tienen una trayectoria impresionante de colaboración y asociación con otras. El sector evoluciona rápidamente –especialmente con la aplicación de nuevas tecnologías digitales– hacia un número creciente de organizaciones que definen explícitamente la acción colectiva como su función principal.
El nuevo Premio Colectivo –que se otorgará a cinco organizaciones ganadoras en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial en enero de 2023– tiene como objetivo reconocer y destacar ejemplos de enfoques que innovan en el propio proceso de cómo se produce el cambio.
Si bien las organizaciones pueden trabajar colectivamente para llevar a cabo acciones conjuntas de muchas maneras diferentes, a menudo se agrupan en cuatro categorías principales: Impulsores de movimientos (que apoyan a grupos marginados específicos); Orquestadores de ecosistemas (que coordinan la actividad de un conjunto de actores del sistema); Redes (que favorecen las conexiones y el aprendizaje mutuo); y Plataformas colaborativas abiertas o digitales (que crean infraestructuras digitales para la prestación de servicios sobre una base tecnológica común).
Crucialmente, todos estos modelos adoptan un enfoque «de abajo arriba» para ayudar a las personas excluidas de la corriente económica principal, lo que refleja la perspectiva a nivel comunitario de los innovadores sociales y su cercanía a las personas a las que sirven. Esto significa que los enfoques colectivos consisten tanto en empoderar y dar voz a las comunidades como en reunir a organizaciones.
Finalistas del Premio de Innovación Social Colectiva 2023
Los ocho finalistas de los Premios Colectivos 2023, presentados aquí por orden alfabético, muestran el poder de la acción colectiva para abordar problemas arraigados en un abanico extremadamente diverso de contextos:
Amazon Sacred Headwaters (Cuencas Sagradas Amazónicas)
La iniciativa Amazon Sacred Headwaters es un movimiento de 30 naciones indígenas de Ecuador y Perú. Su objetivo es proteger una región de 35 millones de hectáreas de selvas tropicales mediante el establecimiento de una región protegida binacional, libre de la extracción de recursos a escala industrial, bajo la custodia de los pueblos indígenas.
La iniciativa está liderada por federaciones indígenas amazónicas, pero también trabaja en estrecha cooperación con ONG, la comunidad filantrópica, emprendedores sociales y gobiernos para avanzar en sus objetivos y destacar los importantes beneficios climáticos de conservar el bosque.
EYElliance
EYElliance existe para acelerar el acceso equitativo a las gafas. Casi 1.000 millones de personas en todo el mundo tienen discapacidad visual por carecer de acceso a gafas. Cerrar esa brecha no solo podría transformar sus vidas, sino también impulsar las economías al mejorar los resultados de aprendizaje en las escuelas, aumentar la alfabetización y elevar la productividad.
EYElliance aborda el problema actuando como orquestador de sistemas, reuniendo a una multiplicidad de partes interesadas para ayudar a suministrar gafas a gran escala. Ha logrado inspirar a una serie de grandes instituciones, que suelen avanzar con lentitud, y actualmente colabora con más de 55 organizaciones, muchas de las cuales están creando nuevas soluciones de suministro de gafas en todo el mundo.
Hispanic Star
Hispanic Star es una plataforma para promover a los hispanos en Estados Unidos. Aunque los hispanos y latinoamericanos constituyen hoy la minoría étnica más numerosa en Estados Unidos y contribuyen de forma significativa al país, con frecuencia se les infravalora y margina.
Hispanic Star ofrece un puente único entre empresas y numerosas organizaciones hispanas, y moviliza al sector empresarial estadounidense para optimizar las oportunidades de esta comunidad. Para ello, trabaja tanto con empresas como con la sociedad civil, y actúa como plataforma para aprovechar los datos y la tecnología con el fin de crear un ecosistema que facilite programas de ciudadanía, igualdad, empoderamiento e inclusión dirigidos a las comunidades latinas.
MapBiomas
MapBiomas es una red colaborativa de más de 70 organizaciones en 14 países que monitorea el uso de la tierra y sus cambios con el fin de promover la conservación y la gestión sostenible de los recursos naturales y combatir el cambio climático. La iniciativa incluye universidades, ONG y empresas emergentes de tecnología, que aprovechan tecnología de vanguardia, herramientas compartidas y códigos abiertos para ofrecer datos accesibles y gratuitos.
En Brasil, la iniciativa elabora desde hace varios años mapas temporales plurianuales y datos de referencia que ayudan a los responsables de la toma de decisiones a combatir la deforestación y los incendios, proteger las tierras indígenas y las unidades de conservación, así como conservar el suelo, el agua y la biodiversidad. MapBiomas opera ahora en toda Sudamérica y en Indonesia.
Project Together
Project Together es una plataforma de innovación con sede en Alemania que apoya el talento de la próxima generación en el desarrollo de ideas revolucionarias y soluciones concretas para los retos futuros y las áreas de conflicto entre la sociedad, la economía y la política. Este trabajo abarca desde proyectos de economía circular hasta la agricultura con impacto climático positivo y el apoyo a los refugiados.
Nacida inicialmente como una aceleradora centrada en la tutoría de jóvenes impulsores del cambio social, se ha convertido en una plataforma de innovación social abierta, que utiliza amplios procesos participativos potenciados por la cocreación digital. Ya ha apoyado a más de 1.000 pioneros sociales y ha creado una red de más de 500 tutores voluntarios y 400 expertos.
Punjab Education Collective
Punjab Education Collective existe para transformar el sistema de educación pública del estado indio de Punjab y mejorar sus estándares educativos conforme a referentes globales. Para ello, identifica los desafíos que enfrentan las partes interesadas sobre el terreno y, a continuación, cocrea soluciones para mejorar la experiencia educativa.
Es un colectivo de cuatro organizaciones del ámbito educativo que trabajan juntas para incidir en 2,3 millones de estudiantes de 19.000 escuelas públicas de Punjab. Sus programas cocreados involucran a padres, docentes, directores y administradores de distrito, ONG, el sector privado y los propios jóvenes. Estos programas buscan diseñar soluciones que aprovechen la tecnología abierta para funcionar a gran escala.
Tamarack Institute
Tamarack Institute desarrolla y apoya estrategias colaborativas para combatir la pobreza y resolver problemas comunitarios importantes, principalmente en Canadá. Se centra sobre todo en personas, familias y comunidades vulnerables de zonas rurales o periurbanas desfavorecidas y de origen indígena o inmigrante.
Los dos objetivos principales de Tamarack son desarrollar herramientas y compartir historias de cambio que ocurren a nivel comunitario, y comprometer a líderes diversos de múltiples sectores para aplicar estas herramientas y ayudar a acabar con la pobreza a nivel local. La red ha crecido hasta contar con más de 90 miembros regionales, asociaciones locales sin ánimo de lucro o comunitarias, cuyo trabajo alcanza a 22 millones de canadienses, lo que equivale al 58 % de la población del país.
WIEGO
Mujeres en el Empleo Informal: Globalización y Organización (WIEGO) es una red mundial dedicada a mejorar las condiciones laborales, los derechos, la protección, las oportunidades económicas y la voz de todos los trabajadores pobres –en particular las mujeres– de la economía informal.
Combinando las funciones de un movimiento social y de un centro de estudios, promueve el cambio de varias maneras. Entre ellas, mejorar las estadísticas y ampliar el conocimiento sobre la economía informal; crear redes y capacidades entre las organizaciones de trabajadores informales; y establecer redes para influir en la elaboración de políticas locales, nacionales e internacionales.
