Creemos en el poder del emprendimiento social para reducir el desempleo, aumentar la participación femenina en todos los ámbitos y brindar educación. Queremos compartir con usted lo que hemos aprendido para convertirse en un emprendedor social exitoso. Dónde empezar y cómo llegar a escalar sus soluciones para generar impacto. Los pasos que sabemos que conducirán al éxito son:
1. Encuentre su pasión
Los emprendedores sociales creen y confían en que un primer paso puede conducir al cambio. Los proyectos se inician porque las personas creen en algo: generar un cambio y tener un impacto, ayudar a otros, construir algo que faltaba, hacer negocios de una manera en la que creen. Los emprendedores sociales y agentes de cambio con mayor impacto son quienes tienen una historia que contar; y ¿se ha dado cuenta de que esa historia siempre empieza con un porqué?
Para encontrar su pasión, pregúntese:
¿Con qué aspectos del statu quo no está satisfecho?
¿Qué le molesta?
¿Qué es importante para usted?
¿Qué le entusiasma más que cualquier otra cosa?
¿Qué valores le guían?
Nuestra primera lección: encuentre su pasión. Todo lo demás deriva de ahí. Por ejemplo, Rana Dajani, Ph.D., becaria de Harvard Radcliffe, becaria Eisenhower, dos veces exbecaria Fulbright, y profesora asociada y exdirectora del centro de estudios de la Universidad Hashemita de Jordania, creó el programa “We Love Reading” (WLR), que puso en marcha en 2006 porque se dio cuenta de que los niños no leen por diversión.
Rana considera que la lectura por placer es fundamental para que un niño descubra su potencial interior y el mundo que le rodea. Identificó la razón principal por la que los niños no leen por placer y desarrolló una solución: We Love Reading. WLR utiliza un modelo comunitario de base para fomentar el amor por la lectura entre los niños. El programa, que ha permitido crear una comunidad virtual a través de una aplicación móvil, se ha extendido a 41 países y se ha convertido en un movimiento social. Solo en Jordania, el proyecto ha formado a 3.000 mujeres y ha abierto 2.000 bibliotecas, beneficiando a más de 50.000 niños. WLR ha sido estudiado rigurosamente en colaboración con las universidades de Yale, Chicago y Brown, y ha recibido múltiples premios.
Rebecca cofundó la organización sin ánimo de lucro con sede en Bruselas Bantani Education, que desarrolla y apoya políticas y prácticas de aprendizaje creativo y emprendedor, porque cree firmemente en la justicia social y en el poder de la educación para igualar las condiciones y brindar oportunidades a todos. Su organización trabaja en iniciativas políticas con gobiernos y organizaciones internacionales, entre ellas la Comisión Europea, para integrar el aprendizaje emprendedor en la educación.
2. Construya una cultura de equipo
Sabemos que la cultura supera a la estrategia sin lugar a dudas. Todo movimiento comienza con su primer seguidor. Su primer seguidor mostrará a los demás cómo seguir; a su manera, será también un líder. El liderazgo está sobrevalorado: es el primer seguidor quien convierte a un solitario excéntrico en un líder. Acoja a su primer seguidor como a un igual. Hágale saber que ya no se trata de él, sino de usted y del equipo.
Cuando forme su equipo, déle espacio para respirar. Permítale asumir responsabilidades y confíe en ellos porque están alineados con la misma visión. Su equipo se sentirá empoderado y le ayudará a cumplir su misión. Su función es establecer la estructura que permita que la cultura de su equipo prospere; empoderar al equipo, empoderar las ideas, demostrar impulso e inspirar, y mostrar que la misión está en primer lugar.
3. Empiece
Piense en lo que puede hacer ahora, hoy mismo. No se preocupe por el panorama general. Piense en pequeño y luego sueñe en grande. Su mentalidad debe centrarse en cambiar a una persona a la vez. Para encontrar una solución a ese pequeño problema, explore lo que hay disponible en el mundo para aprender en lugar de reinventar la rueda. Adapte lo que encuentre a su cultura. Desarrolle, perfeccione y reitere el modelo o la solución hasta obtener la fórmula más sencilla y empírica.
En la práctica:
Investigue para comprender la causa raíz del problema. Pregunte a las personas qué piensan y haga sus propias observaciones.
Desarrolle una solución sencilla que surja de las propias personas. Investigue más. Pregunte a su comunidad cómo resolvería el problema. Tome esta información y desarrolle una solución mediante un diseño centrado en las personas. Pruebe su solución en el contexto local.
Aplique su solución a usted mismo y a las personas que le ayudaron a diseñarla. Recopile comentarios y reflexiones. Pregúntese cómo puede mejorarla y hacerla más eficiente. Repita esto hasta que sienta que ha alcanzado un nivel de satisfacción con el éxito.
Asegúrese de documentar todo lo que haga para referencia futura.
4. Persevere (cómo mantener la motivación y perseverar en tiempos difíciles)
Emprender es un trabajo arduo. Usted lo sabe y nosotros también. Ser capaz de mantenerse motivado y creer en sí mismo, en su idea y en las personas que le rodean es clave. Los emprendedores conocen las estadísticas del fracaso de las startups, pero son optimistas y tienden a creer en sus propias posibilidades de éxito. Para mantener esta confianza, conozca de dónde proviene su motivación, reflexione sobre los fracasos y los éxitos para extraer conclusiones, y téngalas a mano cuando necesite un impulso anímico. Rodéese de personas que crean en usted y que puedan ayudarle a levantarse cuando la motivación decaiga. Reflexione con quienes ya han recorrido ese camino antes que usted: mentores, personas que le inspiran y que quieren que actúe.
Investigación muestra que los emprendedores interpretan los contratiempos de forma distinta, al considerarlos solo temporales. Las personas con predisposición al optimismo se mantienen más tranquilas y optimistas en condiciones de alto estrés, lo que favorece la perseverancia. Aprenda de los errores. Prepárese para el fracaso. Un cerebro que no espera buenos resultados carece de una señal que le indique «preste atención — respuesta incorrecta»; estos cerebros no aprenden de sus errores y es menos probable que mejoren con el tiempo. Construya redes sociales. Las redes sociales aumentan el optimismo porque cuantos más recursos sociales se tienen, más se intensifican las expectativas positivas.
Por último, el optimismo puede convertirse en una profecía autocumplida. Los optimistas perciben que sus parejas les brindan más apoyo, lo que les lleva a invertir más esfuerzo en mantener la relación. Ese mayor esfuerzo, a su vez, genera más satisfacción con la relación para ambos miembros de la pareja.
5. Financie su proyecto y crezca de forma orgánica
Trabajar con organizadores de base implica que todos estén comprometidos y dispuestos a contribuir. Sabemos que la clave es pensar en pequeño y en lo local. Centre su empresa social en lo que es fácil y factible, porque si no puede hacerla funcionar a este nivel, no funcionará a mayor escala.
Una vez que sepa que su solución funciona:
Haga una lluvia de ideas con su comunidad sobre cómo sostener su solución. Esto genera sentido de pertenencia y capacidad de acción. Involucre a su comunidad para identificar primero su objetivo y luego lo que se necesita para alcanzarlo.
Pida a las personas que idearon la estrategia que la pongan a prueba para ver si funciona y qué se puede aprender de este enfoque concreto.
El crecimiento y la financiación adoptan formas muy inusuales. Busque señales de crecimiento en lugares inesperados y recuerde que el crecimiento requiere tiempo. El cambio, si es real, también requiere tiempo. Sea paciente y perseverante y, lo más importante, debe creer en su solución. Debe creer que su solución es la mejor. Al mismo tiempo, debe estar abierto a las críticas y sugerencias.
6. Escale
La escalabilidad llegará de forma natural si ha construido bien su empresa social desde el principio. La idea es encontrar soluciones basadas en valores compartidos entre los seres humanos. Esos valores compartidos serán el catalizador para escalar hasta convertirse en un movimiento social de cambio.
Le animamos a comenzar con su proyecto y a formar parte de la solución a nuestros problemas de hoy y de mañana. Le animamos a no menospreciar ninguna buena acción. Cuando una mariposa agita sus alas en China, se produce un huracán en el Atlántico. Ese es el poder del emprendimiento social.
