Al regresar a nuestros respectivos hogares, quienes tuvimos la fortuna de participar en el módulo educativo “Foundations for Leadership in the 21st Century: Values”, organizado conjuntamente la semana pasada por el Jackson Institute for Global Affairs de la Universidad de Yale y el Foro Económico Mundial, sin duda estamos llenos de gratitud por la oportunidad de reunirnos en un entorno académico y aprender de expertos y unos de otros.
Esta reunión dio a los líderes en activo, así como a quienes estamos en una etapa de transición, la oportunidad de reflexionar sobre temas que van desde lo existencial a lo económico, de lo poético a lo geopolítico, abarcando los ámbitos público y privado, así como enfoques teóricos y prácticos. Y aunque se consideró que los cimientos del liderazgo actual son frágiles, es sencillamente imposible abandonar una reunión de Jóvenes Líderes Mundiales sin sentir enriquecimiento, optimismo, inspiración y humildad. Si tantas personas de culturas y disciplinas distintas podemos reunirnos y entablar un diálogo sólido y respetuoso, sin duda debe haber formas de seguir imaginando, construyendo y habitando un mundo más pacífico y armonioso.
Entre las preguntas que surgieron durante nuestro tiempo juntos, quizá inspirada en nuestra primera conferencia a cargo de Miroslav Volf, profesor Henry B. Wright de Teología y director fundador del Yale Center for Faith & Culture, estuvo la siguiente: ¿dónde están los filósofos de nuestra época? Sin duda tenemos opinadores y sentenciadores, pero ¿quién plantea las metapreguntas y crea estructuras duraderas para explorar de forma sistemática los problemas fundamentales a los que nos enfrentamos? Aunque quizá no sea momento de prender fuego a la casa, es abundantemente claro que debemos seguir encontrando la determinación para reacondicionar nuestros marcos existentes, instalar espejos para la reflexión, crear espacios para pausas y utilizar nuevos materiales cada vez más flexibles que nos permitan capear estas tormentas de una manera mejor informada, más inclusiva y resiliente.
Autora: Ellen Gonda es una ejecutiva de comunicación que fue, más recientemente, vicepresidenta sénior de Comunicación Global en Hilton Worldwide y, antes de eso, ocupó cargos en The Carlyle Group y Brunswick Group. A lo largo de su carrera ha asesorado a empresas que atraviesan situaciones críticas de comunicación. Ellen se graduó con máximos honores en la Universidad de California, Berkeley.
Crédito de la foto: Harold Shapiro
