Nunca olvidaré el día en que mi padre decidió «jubilarse» a la temprana edad de 56 años. Conmemoró la ocasión con este consejo: «Cuando tres de cada cinco días de la semana simplemente no quieres ir a trabajar, es hora de seguir adelante».
Mi padre había cambiado de empleo varias veces, pero cuando pasó de trabajar 32 años como gerente de relaciones laborales en Ford Motor Company (F, +2.61%) a su puesto «de jubilado» como presidente de la junta directiva de la biblioteca municipal local, supe que era la decisión correcta. Le encantaba. El reto consistía en hacer un trabajo que nunca antes había hecho, e incluso se involucró en la política municipal para lograr que se construyera una nueva biblioteca, que se levantó durante sus 14 años en el cargo. Ver cómo avanzó en su carrera y acabó en el «trabajo de sus sueños» al jubilarse me enseñó que cambiar de empleo no es algo negativo ni supone el fin de la vida laboral. Todo forma parte de los peldaños que construyen tu carrera.
Estas son cuatro señales de que quizá sea hora de empezar a buscar un nuevo empleo:
Temes ir a trabajar tres de cada cinco días de la semana
No todo el mundo siente esa ansiedad de los domingos por la noche ni teme ir a trabajar todos los días, y tú tampoco deberías. Si te despiertas la mayoría de los días con ansiedad por lo que te depara la jornada o notas que desconectas en el trabajo para evitar avanzar en proyectos difíciles, quizá sea hora de reevaluar tu situación. Haz una pausa y examina qué podría estar haciéndote sentir así. ¿Has perdido el orgullo por lo que haces? ¿Estás en un entorno tóxico? ¿Tienes la cabeza en otra parte? Sea cual sea el motivo, quizá sea razón suficiente para buscar un nuevo empleo.
Te aburres y tu puesto se te ha quedado pequeño
Todos necesitamos retos en el trabajo; de lo contrario, sería un juego. Si parece que no puedes crecer en tu empleo ni avanzar, es hora de empezar a buscar otro. Cuando llegas al puesto de mayor nivel, puedes cumplir tus tareas con los ojos cerrados o no aceptan tus ideas para llevar el trabajo al siguiente nivel, es natural que empieces a resentir tu empleo, o incluso la empresa. Si has trabajado con tus responsables o compañeros para ir más allá y de verdad no tienes forma de crecer en tu puesto, no es una situación adecuada a largo plazo. Ponte retos, crece, florece y conviértete en quien estás destinado a ser. Nunca te quedes en un empleo solo por comodidad o conveniencia. Aspira a más, aunque eso signifique buscar otro empleo que te acerque un paso a tu objetivo final. Eso supone más progreso que quedarte estancado en tu puesto actual.
No hay límites entre el trabajo y la vida personal
Si te descubres revisando el correo en la cama, desplazándote sin pensar por el teléfono durante el tiempo en familia, descuidando tus amistades y relaciones o perdiéndote momentos importantes (o pequeños) de la vida, quizá no haya un equilibrio justo. El equilibrio adecuado varía según la persona y el sector, así que dedica tiempo a evaluar cómo tu empleo podría estar impidiéndote atender otros aspectos de tu vida. Piensa si estás creando este desequilibrio por tu cuenta para evadir tu desdicha o si es una condición impuesta para sobrevivir en tu empresa. Cualquiera de las dos situaciones es señal de que algo no va bien.
Tu rendimiento está bajando o te han advertido
Mi primer emprendimiento fracasó. Insistimos e insistimos para hacerlo funcionar, pero, al mirar atrás, podría haber dedicado ese tiempo y energía al trabajo exitoso que hago hoy. No hay nada de malo en reconocer que, a veces, simplemente no es lo adecuado. Es mejor reconocer cuándo es hora de irse que acabar agotado o, peor aún, tener que parar en los términos de otra persona.
En definitiva: tú eres quien crea y mide tu propio éxito. Si aún no has llegado, sigue adelante. El próximo peldaño te espera.
