El profesor de la Harvard Business School Michael Porter es el pensador de gestión más influyente del mundo, según el ranking 2015 Thinkers50, que se publica cada dos años.
La lista de los 50 principales y la ceremonia de entrega de premios, conocida como los «Óscar del pensamiento en gestión», fue fundada en 2001 por los autores y consultores de gestión Des Dearlove y Stuart Crainer para reconocer a los pensadores empresariales más influyentes del mundo.
Descrito por Thinkers50 como «el padre de la estrategia empresarial moderna», Porter, experto en estrategia y competitividad, es considerado la máxima autoridad en el ámbito de la estrategia de gestión.
En segundo lugar de la lista de 2015 se encuentra el autor de best sellers Clayton Christensen, quien encabezó el ranking en 2011 y 2013. Su libro de 1997 The Innovator’s Dilemma introdujo la idea de la innovación disruptiva a una generación de directivos.
En el tercer puesto, empatados, se sitúan los profesores de INSEAD W Chan Kim y Renée Mauborgne, autores del éxito de ventas Blue Ocean Strategy y de una serie de artículos de gran influencia en la Harvard Business Review.
Thinkers50 afirma que la influencia de Porter en la estrategia empresarial ha sido «inmensa», y que su obra se enseña en escuelas de negocios de todo el mundo desde hace dos décadas. Su modelo de las Cinco Fuerzas, que ayuda a las empresas a determinar su capacidad para competir en los mercados, fue durante décadas el enfoque definitivo.
Desde la crisis financiera, el Valor Compartido de Porter, un concepto que ideó junto con el consultor de gestión Mark Kramer, sostiene que las empresas pueden aumentar sus beneficios al tiempo que abordan problemas sociales. Según Thinkers50, la teoría ha «abierto el camino a una reevaluación del papel y las expectativas del capitalismo».
Más recientemente, Porter ha aplicado sus ideas para demostrar cómo los productos inteligentes y conectados están generando una revolución tecnológica que transformará la competencia y tendrá profundas implicaciones para la sociedad.
Además de ejercer como presidente del Institute for Strategy and Competitiveness de la Harvard Business School, Porter ha asesorado a decenas de empresas y gobiernos nacionales. Porter ya encabezó la lista en 2007.
Al intervenir en la ceremonia de entrega de premios, Porter afirmó: «El pensamiento en gestión y una nueva concepción de la forma en que las corporaciones se relacionan con la sociedad es una de las herramientas más poderosas con las que contamos para afrontar los acuciantes desafíos de la sociedad.
«Mediante la creación de Valor Compartido —sobre el que Mark Kramer y yo hemos escrito—, creo que podemos crear soluciones a problemas como la atención sanitaria, la nutrición, el medio ambiente, la educación y la vivienda. Las ideas realmente cambian el mundo, y el pensamiento en gestión libera valor en todos los campos, no solo en los negocios.»
Para las pensadoras, este año ha sido el mejor resultado de la historia, con mujeres que ocupan 14 puestos entre los 50 primeros (frente a 13 en 2013, 11 en 2011 y solo cinco en 2009). Las mujeres ocupan cuatro de los diez primeros puestos del nuevo ranking, igualando el recuento de 2013. Esto contrasta favorablemente con la única pensadora entre los diez primeros en 2011.
Para el ranking de 2015, más de 20 000 personas nombraron a su pensador favorito en el sitio web de Thinkers50 y 1 200 personas propusieron pensadores para los premios Distinguished Achievement.
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La publicación no implica que el Foro Económico Mundial respalde las opiniones expresadas.
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Autor/a: Rosamond Hutt es productora sénior en Formative Content.
Imagen: Peatones cruzan una calle en el distrito empresarial de Tokio. REUTERS/Yuya Shino.
