Un estudio ha descubierto que, a pesar de que las líderes mujeres han recibido elogios por su gestión de la COVID-19, las actitudes hacia ellas no han mejorado.
Solo el 52 % de las personas de los países del Grupo de los Siete (G7), un grupo de países ricos, se sentiría "muy cómoda" con una mujer al frente de su gobierno.
Se constató que las personas más jóvenes tienen más prejuicios que las generaciones mayores respecto a las mujeres en cargos de alto perfil.
Desde Jacinda Ardern, de Nueva Zelanda, hasta Angela Merkel, de Alemania, las líderes mujeres han recibido elogios por su gestión de la crisis de la COVID-19, pero más de la mitad de los hombres aún no se convence de tener a una mujer al frente, según revela un estudio.
La encuesta reveló que solo el 52 % de las personas de los países del Grupo de los Siete (G7), un grupo de países ricos (el 46 % de los hombres y el 59 % de las mujeres), se sentiría "muy cómoda" con una mujer al frente de su gobierno.
Si bien eso supuso un aumento de seis puntos respecto a 2019, la empresa de investigación Kantar afirmó que su Índice Reikiavik de Liderazgo no mostró ningún cambio en las actitudes cuando se preguntó a las personas si los hombres y las mujeres estaban igualmente capacitados para ocupar cargos de liderazgo en la política y los negocios.
"No quiero ser pesimista... pero no podemos suponer que la igualdad entre hombres y mujeres avance en la dirección correcta", declaró a la Fundación Thomson Reuters Michelle Harrison, directora ejecutiva de la división pública de Kantar y cofundadora del índice.
"Hemos avanzado enormemente (desde la década de 1950), pero en este momento nada nos indica que estemos en una era de cambio. Podría ser lo contrario", afirmó, y advirtió de que la pandemia podría empujar a las mujeres hacia roles más tradicionales.
Los investigadores se sorprendieron especialmente al constatar que las personas más jóvenes tenían más prejuicios que las generaciones mayores respecto a las mujeres en cargos de alto perfil, con las mayores diferencias en Gran Bretaña, Alemania y Francia.
Su estudio encuestó a 23 000 personas de los países del G7 (Gran Bretaña, Canadá, Francia, Alemania, Italia, Japón y Estados Unidos), así como de India, Kenia y Nigeria, y asignó a cada país una puntuación de 0 a 100.
Gran Bretaña y Canadá obtuvieron la mejor puntuación, con 81, frente a 73 y 77 el año anterior, pero la puntuación global de los países del G7 se mantuvo sin cambios en 73, lastrada por Italia, Japón y Alemania, que retrocedieron tres posiciones hasta 66. Nigeria ocupó el último lugar, con 47.
Los hombres jóvenes fueron significativamente menos progresistas que las mujeres jóvenes en la mayoría de los países, y la diferencia fue especialmente pronunciada en Italia y Alemania.
Se preguntó a los encuestados por separado si se sentirían "muy cómodos" con una líder mujer.
Gran Bretaña, que ha tenido dos primeras ministras, encabezó la lista, con un 69 % de los encuestados que afirmaron que se sentirían así, frente al 38 % en Japón.
En Estados Unidos, donde Kamala Harris se convertirá en la primera vicepresidenta del país tras la victoria electoral del demócrata Joe Biden, el 62 % de los encuestados afirmó que se sentiría "muy cómodo" con una líder mujer.
El índice fue lanzado en 2018 por un grupo de políticas para analizar las actitudes hacia las líderes mujeres en la industria, el gobierno y otros ámbitos.
Al examinar 23 sectores, se observó que las personas eran más favorables a tener líderes mujeres en los medios de comunicación y el entretenimiento, las ciencias y la economía. El menor apoyo se dio a que las mujeres ocuparan los puestos más altos en el sector de los videojuegos, la fabricación de automóviles, la defensa y la policía.
