La Reunión de Exalumnos de Young Global Leaders 2022 del Foro Económico Mundial se celebra esta semana en Ginebra.
El tema de la reunión de este año es 'emerger y crecer como líderes'.
Pedimos a cuatro exalumnos que nos contaran cómo los jóvenes líderes globales pueden generar un impacto positivo en sus comunidades.
Esta semana, los exalumnos del Foro Económico Mundial del programa Young Global Leaders (YGL) se reúnen en Ginebra (Suiza). El Foro Económico Mundial fundó el programa para fomentar nuevos modelos de liderazgo. Mediante un programa transformador de tres años, los YGL se sienten inspirados para ser audaces y dar forma a un mundo más sostenible e inclusivo.
Tras completar el programa, los YGL se integran en la Comunidad de Exalumnos, donde pueden seguir su trayectoria de liderazgo. Estos líderes actúan como guardianes de nuestra comunidad, ayudando a seleccionar nuevos miembros y a orientarlos. Son fundamentales para nuestro éxito continuado, ya que a menudo ofrecen apoyo y orientación a nuevas colaboraciones y promueven la mentalidad orientada al impacto de nuestra comunidad.
A medida que el mundo afronta en conjunto desafíos apremiantes y complejos, la Reunión de Exalumnos de YGL 2022 reúne a algunos de los líderes más destacados del mundo para dialogar, imaginar un futuro mejor, desarrollar alianzas en beneficio de las comunidades e impulsar la acción global.
El tema de la reunión de este año es 'Emerger y crecer como líderes'. Con esto en mente, pedimos a cuatro exalumnos que nos contaran cómo, a partir de su experiencia, los jóvenes líderes pueden mantenerse conectados con la base y generar un impacto positivo en sus comunidades. Esto es lo que nos dijeron.
'Aprendo muchísimo escuchando'
Ellana Lee, vicepresidenta sénior y directora de redacción, CNN International
Estoy firmemente convencida de que identificar aquello que realmente te apasiona es la clave para mantenerte conectada con tu comunidad de una manera que genere un cambio positivo. En mi caso, ha sido mi trabajo en el ámbito de la diversidad y la inclusión, tanto en mi sector como en mi comunidad local de Hong Kong.
Me enorgullece mucho ser miembro fundador del Consejo Internacional de Diversidad de CNN, que se reúne cada mes con miembros de todo el mundo para debatir formas de reforzar nuestros contenidos editoriales, impulsar el compromiso de los empleados y la cultura laboral, y mejorar la representación dentro y en nuestras diversas plataformas mediáticas.
Relacionarme regularmente con mis comunidades global y local me mantiene motivada
Ellana Lee
Debido a las restricciones por la Covid, me he quedado en Hong Kong y he aprovechado la oportunidad para involucrarme aún más en mi comunidad local a través de The Melo Program. Esta iniciativa favorece las conexiones y los compromisos significativos entre la juventud de la ciudad y los ejecutivos empresariales, y tiene como objetivo formar una nueva generación de líderes resilientes y adaptables.
Relacionarme regularmente con mis comunidades global y local en temas que me apasionan me mantiene motivada e inspirada. Aprendo muchísimo escuchando y, después, escuchando todavía más.
'Ayuda a las personas a superar su reticencia a pedir ayuda'
Adam Grant, catedrático Saul P. Steinberg de Gestión y Psicología, The Wharton School, Universidad de Pensilvania
En una crisis, una de las mayores barreras para la resiliencia no es la falta de disposición de las personas a ayudar, sino su falta de disposición a pedir ayuda. Hay pruebas de que el 75-90% de toda la ayuda comienza con una petición, pero muchas personas dudan: no quieren mostrarse vulnerables ni convertirse en una carga. Ayudarles a superar esas dudas es una forma poderosa de tener un impacto positivo en tu comunidad.
Puedes hacerlo preguntando a las personas cuál es su mayor reto. Hazles saber que disfrutas resolviendo problemas y comprueba si tienen algún problema que se beneficiaría de tus conocimientos, habilidades o contactos. Si no aceptan tu ofrecimiento, puedes preguntarles a quién les gustaría ayudar y ver si puedes sumarte.
'Solo viendo el mundo de manera diferente seremos capaces de actuar de forma distinta'
Alberto Alemmano, fundador, The Good Lobby
Mientras el mundo se enfrenta a catástrofes sin precedentes, desde la emergencia climática hasta la guerra, nos enfrentamos a una emergencia menos visible y en gran medida descuidada: una crisis de imaginación. Al no ser capaces de imaginar una sociedad mejor, estamos perdiendo el control de nuestro destino individual y colectivo. Sin embargo, eso es precisamente lo que los jóvenes líderes deben cultivar cada vez más, tanto en sus comunidades locales como globales.
Solo viendo el mundo de manera diferente seremos capaces de actuar de forma distinta. Los jóvenes líderes deben ser exploradores, no profetas; actores, no espectadores; ciudadanos, no consumidores. Ha llegado el momento de mejorar nuestro panorama imaginativo individual y colectivo para asegurar una sociedad mundial más conectada, resiliente e igualitaria.
'Podemos crear una economía capaz de retener al mejor talento'
Khaldoon Tabaza, fundador, presidente y consejero delegado, iMENA Group Ltd
Recientemente encargamos un estudio que muestra que, en los próximos 5 años, el número de usuarios de internet en Oriente Medio y el norte de África crecerá en 80 millones, pasando de 242 millones a 324 millones; el número de usuarios de teléfonos inteligentes crecerá en 90 millones, pasando de 221 millones a 313 millones; y el número de usuarios de servicios en línea crecerá en 100 millones, pasando de 134 millones a 236 millones.
¿Qué es un YGL?
Con una edad mediana de 26 años, esta región es una de las más jóvenes del mundo y, por ello, la gran mayoría de estos nuevos usuarios serán nativos digitales. Sin embargo, la contribución del sector digital en la región sigue siendo baja. Presenta el nivel de penetración más bajo en ámbitos como la tecnología educativa, la tecnología sanitaria y los pagos digitales en comparación con el resto del mundo.
Los jóvenes líderes están en condiciones de conectar con las bases, apoyando la digitalización en Oriente Medio y el norte de África
Khaldoon Tabaza
Al ocupar puestos de toma de decisiones, los jóvenes líderes están en condiciones de conectar con las bases, al posibilitar y apoyar la digitalización de la economía en Oriente Medio y el norte de África en todos los niveles. Podemos crear una economía capaz de retener al mejor talento de la generación más joven y construir juntos un futuro mejor para la región.
