¿Qué hace a un buen líder? En un mundo cada vez más polarizado, es una pregunta importante que plantearse.
El primer ministro canadiense, Justin Trudeau, pronunció recientemente el discurso de graduación a la promoción de 2018 de la Universidad de Nueva York, en el que expuso su visión de las habilidades de liderazgo que ayudan a hacer del mundo un lugar mejor.
No siempre hay que tener razón
Aunque no lo mencionó por su nombre durante su discurso, el consejo de Trudeau de que no hay que ganar todos los debates contrasta de forma notable con el estilo de liderazgo del presidente Donald Trump.
“Se ha señalado que una de las muchas diferencias entre Abraham Lincoln y Jefferson Davis era que Davis prefería ganar un debate, mientras que Lincoln preferiría ganar la guerra.
“Y esa es la cuestión: ¿quieres ganar una discusión o quieres cambiar el mundo?”, preguntó al grupo de graduados, de los que 180 son canadienses.
Encontrar puntos en común
Trudeau afirmó que es fundamental escuchar a los demás, en particular a quienes tienen un origen y una experiencia distintos. La labor de un líder es buscar el bien común, no proteger a su propia tribu, afirmó.
“No vamos a alcanzar el respeto mutuo, que es el punto en el que resolvemos los problemas comunes, si nos encerramos en una burbuja ideológica, social o intelectual.
“Pero para avanzar, para seguir progresando, debemos hacerlo juntos, todos juntos. La humanidad tiene que combatir nuestra mentalidad tribal.”
Aconsejó a los graduados: “Al salir de este lugar, me gustaría que se propusieran acercarse a personas cuyas creencias y valores difieren de los suyos. Me gustaría que las escucharan, que las escucharan de verdad, que intentaran comprenderlas y que encontraran ese punto en común.”
Unir a las personas
Añadió que el mundo necesita “un liderazgo que una a las personas. Que aporte diversidad a una causa común.
“Esto es lo contrario de la polarización, del nacionalismo agresivo y de la política identitaria, que tanto se han extendido últimamente.”
Trudeau ha hecho de la promoción de la diversidad y la inclusión su misión. En la Reunión Anual del Foro Económico Mundial de 2018, afirmó que las ganancias de la Cuarta Revolución Industrial deberían estar al alcance de todos y que corresponde a los líderes hacer que eso ocurra.
“El liderazgo debe centrarse en ampliar la escalera de oportunidades para todos”, afirmó. “En el contexto actual, esto significa garantizar que los beneficios de las nuevas tecnologías se distribuyan de manera equitativa para beneficiar a la sociedad y crear una amplia clase media.
“La tecnología debe servir a la causa del progreso humano.”
También ha hablado en Davos sobre la importancia de la paridad de género, al declarar en la Reunión Anual de 2016 que estaba educando a su hija y a sus hijos para que fueran feministas. (Cuando se le pidió que explicara su decisión de crear el primer gabinete canadiense con el mismo número de hombres y mujeres, Trudeau respondió con una frase célebre: “¡Porque estamos en 2015!”)
“El liderazgo positivo crea un círculo virtuoso”, afirmó, y añadió: “Las personas pueden responder a una visión positiva e inclusiva de la sociedad. El resultado es una creatividad que enriquece a Canadá y al mundo.”
