El CEO de Starbucks: esto es lo que le diría a mi yo más joven

Starbucks President and COO Kevin Johnson delivers remarks at the Starbucks 2016 Investor Day in Manhattan, New York, U.S., December 7, 2016. REUTERS/Andrew Kelly - RTSV39M
Johnson's biggest advice for young people is all about being yourself.Image: REUTERS/Andrew Kelly
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Como nuevo CEO de Starbucks, Kevin Johnson no solo toma las riendas de una de las marcas más emblemáticas del mundo, sino que también sucede a uno de los líderes empresariales más famosos de Estados Unidos.

En una entrevista con Business Insider, Johnson llamó a su predecesor, Howard Schultz, «el comerciante emblemático de mi generación».

Pese al legado que asume, el principal consejo de Johnson para los jóvenes tiene que ver con ser uno mismo.

«Es importante sentirse cómodo siendo auténtico», dijo Johnson. «Probablemente no lo aprendí hasta más adelante en mi carrera».

Johnson, que asumió el cargo de CEO el 3 de abril tras desempeñarse durante tres años como director de operaciones de la empresa y desarrollar una larga carrera en el sector tecnológico, afirma que ser auténtico permite a las personas hacer su mejor trabajo.

«Ser auténtico significa que hay que mostrarse vulnerable», dijo Johnson. «Creo que todas las personas del planeta comparten las mismas experiencias humanas. Todos hemos sentido alegría y tristeza; hemos vivido la lucha por lograr algo y los desafíos de superar obstáculos. Y creo que, a veces, a medida que uno envejece y adquiere más experiencia, se siente más cómodo reconociendo con autenticidad algunas de sus vulnerabilidades».

Para Johnson, un momento que le permitió comprender con claridad la importancia de la autenticidad llegó cuando le diagnosticaron un melanoma, hace varios años.

«Eso te lleva a dar un paso atrás y preguntarte: “¿Qué es realmente importante en la vida?”», dijo. «En ese momento decidí que, durante el resto de mi vida, solo quería dedicar mi tiempo a cosas que me alegraran y a las personas que amo. Eso es liberador».

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