Leer exige concentración. Exige tiempo. Y, seamos sinceros, exige mucha disciplina, porque al final del día es más probable que cojas el teléfono que tu Kindle.
Por supuesto, sabes que deberías leer más (y darte menos atracones de series). Al fin y al cabo, muchos líderes de éxito dicen que eso les ayuda a progresar. Entonces, ¿qué puede hacer una persona ocupada cuando al buscar en Google «los mejores libros para la carrera profesional» aparecen demasiadas opciones (y todos los títulos parecen iguales)?
¡Consulta la lista de abajo! En lugar de obligarte a revisar por tu cuenta todos los superventas de negocios, contacté con siete CEO para averiguar qué libros les cambiaron la vida. No quiero hacer promesas, pero elegir uno de estos títulos parece un atajo bastante evidente para encaminarse hacia el liderazgo.
1. Si necesitas un impulso de creatividad, lee «Originals: How Non-Conformists Move the World», de Adam Grant
«Es una lectura estupenda para cualquiera que se interese por la visión de conjunto», afirma Steph Korey, cofundadora y CEO de Away Travel.
Al terminar, sabrás cómo idear buenas propuestas y, mejor aún, cómo presentarlas para que todos en la sala las apoyen. También aprenderás a superar las dudas sobre ti mismo y a animar a quienes te rodean a adoptar una actitud crítica (en el buen sentido).
Para Korey, «reafirmó la importancia de asumir riesgos meditados, aplicar lo aprendido para ir probando y mejorando sobre la marcha, y estar dispuesto a escribir tu propio manual de juego».
2. Si quieres desarrollar la empatía, lee «Al este del Edén», de John Steinbeck
Este libro —que sí, es ficción— sigue a dos familias y sus destinos entrelazados. El propio Steinbeck lo consideraba su mejor obra. Pero esa no es la única razón para leerlo: también te ayudará a relacionarte con los miembros de tu equipo, tus clientes, tus responsables y demás personas.
«“Al este del Edén” retrata a la perfección la condición humana», afirma Mike Burnstein, cofundador de la marca de ropa para correr Janji. «Me enseñó que todos buscamos aceptación, y creo que eso me ha vuelto más empático».
3. Si quieres ser más sincero (sin que te salga el tiro por la culata), lee «Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity», de Kim Scott
La idea de decir lo que piensas en el trabajo puede darte escalofríos, pero este libro explica por qué es tan importante y exactamente cómo hacerlo.
«Me ayudó a convertirme en una líder más firme y empática», explica Sylvia Vaquer, cofundadora y directora creativa de la agencia digital SocioFabrica.
Las tres principales enseñanzas de Vaquer:
«Demuestra que te importa, porque la gente escuchará tus comentarios y reaccionará de otra manera si sabe que vienen de alguien que se preocupa; acostúmbrate a elogiar en público y a hacer críticas sinceras y constructivas en privado; y cuídate primero para estar en un estado emocional y mental saludable que te permita dar».
4. Si aspiras a crear tu propia empresa, lee «The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers», de Ben Horowitz
El cofundador de la firma de capital riesgo Andreessen Horowitz comparte todo lo que necesitas saber para dirigir una startup que no se enseña en una escuela de negocios.
«Como líder, es fácil sentir que nadie ha cometido los mismos errores que tú. Este libro te recuerda que no estás loco y que todo lo que estás viviendo es normal», afirma Jessica O. Matthews, fundadora y CEO de Uncharted Power. «A veces, solo eso basta para darte el valor de dar el siguiente paso. Y a menudo, en ese momento, un paso más es todo lo que necesitas».
5. Si buscas inspiración, lee «The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon», de Brad Stone
Sabes que Amazon cubre el 60 % de tus necesidades cotidianas, pero ¿sabes cómo llegó a hacerlo? Este libro, que Rodney Williams, fundador y CEO de Lisnr, califica de «la historia empresarial definitiva», ofrece una mirada cercana tanto a la empresa como a su CEO.
A Williams le resultaron muy motivadoras la visión y la perseverancia de Bezos. Pero, aunque no te sientas inspirado, aprenderás valiosas lecciones sobre cómo dirigir un equipo, detectar vacíos en el mercado y superar a competidores más grandes y consolidados.
6. Si te importa el impacto social, lee «Let My People Go Surfing: The Education of a Reluctant Businessman», de Yvon Chouinard
Michael Dweck, cofundador y presidente de Basic Outfitters, esperaba unas memorias convencionales del fundador de Patagonia. «Pero enseguida me di cuenta de que, en realidad, era una hoja de ruta para crear una empresa auténtica y ser un emprendedor con conciencia social», afirma. «Yvon escribió sobre su visión de crear una empresa respetuosa con el medioambiente, que contribuyera al mundo tanto como atendía a sus clientes».
La historia moldeó la imagen que Dweck tenía de la persona en la que esperaba convertirse. «Me hizo desear de verdad ser el tipo de líder empresarial que hace cosas significativas: que conmueven a las personas o tienen algún impacto en la vida y el mundo».
7. Si quieres consejos sin rodeos, lee «Jack: Straight from the Gut», de Jack Welch
Según Katia Beauchamp, cofundadora y CEO de Birchbox, a quienes creen en la mano dura les gustará esta autobiografía «que cambia la vida» de Welch, presidente y CEO de General Electric entre 1981 y 2001.
«Es una reveladora y contundente narración sobre el liderazgo que incluye sus fracasos», afirma. «Te prepara para la montaña rusa que te espera y te anima a cometer errores, y a dejar un legado del que te sientas orgulloso».
No sé tú, pero apenas puedo describir las publicaciones de Instagram que vi mientras hacía scroll ayer —y mucho menos las de la semana pasada. En cambio, hay libros que recuerdo tan bien que probablemente podría reescribirlos. Así que elige uno de estos títulos recomendados por CEO. Es muy posible que sigas pensando en lo que leíste durante el resto de tu carrera.
