6 hábitos de los pensadores estratégicos

Kim Keon-hoon, a worker with Byucksan Engineering & Construction, looks out through the window from his empty two-bathroom, four-bedroom apartment before an interview with Reuters, in the middle class suburb in Goyang, north of Seoul April 1, 2013. Kim says he was forced to buy an unsold 800 million won ($716,400) apartment, built by his employer in 2008, as the company teetered on the edge of bankruptcy. Five years after the global financial crisis, South Korean construction workers are feeling the pinch more than ever as they shoulder a mountain of debt from a real estate bust that has cast a long shadow on the country's growth prospects. Picture taken April 1, 2013. REUTERS/Lee Jae-Won (SOUTH KOREA - Tags: BUSINESS REAL ESTATE)
You cannot set goals in a vacuum.Image: REUTERS/Lee Jae-Won
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Para aumentar tus posibilidades de alcanzar tus objetivos profesionales, necesitas un plan. Debes pensar estratégicamente en lo que quieres y en lo que te permitirá conseguirlo. Aprovecha la oportunidad para acercarte a tu sueño. Estas son seis cosas que hacen los pensadores estratégicos para prepararse para el éxito:

1. Identifica lo que quieres.

Piensa en lo que quieres para tu carrera. Deja volar tu imaginación y ábrete a las posibilidades. En esta etapa, piensa en lo posible, no en lo probable. No frenes tus ideas.

2. Sé consciente del mundo que te rodea.

Piensa en lo que ocurre a tu alrededor. Si quieres poder alcanzar tu objetivo, no puedes fijarte metas en el vacío. Debes entender cómo puede influir el contexto en ese objetivo.

Por ejemplo, quizá quieras trabajar para una marca emblemática que lleva mucho tiempo en el mercado. Pero si la inteligencia artificial está volviendo obsoleto el producto de la empresa, quizá estés perdiendo el tiempo.

Los pensadores estratégicos identifican un objetivo y comprenden el entorno externo en el que se enmarca. Las personas exitosas se esfuerzan por entender el mundo que las rodea hablando con personas de distintos campos, leyendo y manteniéndose al día de las noticias. Usa el mundo que te rodea para orientar la definición de tus objetivos e identificar las oportunidades con mayor potencial.

3. Ponte en el lugar de los demás y comprende qué valoran.

Una vez que hayas identificado lo que quieres y cómo encaja con las tendencias actuales, ve un poco más allá. Ponte en el lugar de los demás para entender qué pueden estar buscando. Comprende qué quieren los demás. Aporta valor.

Una forma de determinar qué busca la gente es identificar si un área está saturada. ¿Lo que quieres hacer aportará un valor único? ¿Te verán como alguien sustituible? ¿O hay muchas personas haciendo lo que tú quieres hacer? ¿Dónde hay una oportunidad?

4. Da pequeños pasos hacia tu objetivo.

Una vez que sepas lo que quieres, identifica los pasos que te llevarán hacia tu objetivo. No intentes abarcar más de lo que puedes. Fíjate subobjetivos diarios, semanales y mensuales que te sigan acercando a tu gran objetivo. La estrategia combina una visión a largo plazo con pasos a corto plazo.

Por ejemplo, quieres convertirte en redactor de política para The New York Times. Para ayudarte a alcanzar este objetivo, crea un blog y empieza a publicar tus textos. Reúne contenido para poder compartirlo después con un sitio web pequeño que se ajuste a tus intereses. Sigue desarrollando allí tu portafolio de escritura. Luego, aprovecha los textos que desarrollaste en esa plataforma para buscar una plataforma más grande. Crea los peldaños que te permitan llegar a tu objetivo final.

5. Anota tus objetivos y sé específico.

Ver para creer. Cuando puedes ver tus objetivos, puedes comprenderlos mejor.

Asigna métricas a tus objetivos. Si quieres mostrar tus habilidades en redes sociales, anota cuántas impresiones y visitas al perfil esperas conseguir cada semana y cada mes.

6. Asume la responsabilidad de tus actos.

Si contarles tus objetivos a otras personas te ayuda a rendir cuentas, compártelos. Pero si no tienes una motivación intrínseca para alcanzar un objetivo, te resultará difícil conseguirlo. La motivación debe venir de dentro, no de una fuente externa. Tienes que quererlo.

Si no estás dando pasos hacia tu objetivo, reevalúa lo que quieres. Puede que tengas que redefinirlo. Quizá resulte ser algo completamente distinto. Ser estratégico requiere evaluar y reevaluar. Darse cuenta de lo que uno no quiere hacer es tiempo bien aprovechado.

Para actuar estratégicamente, debes saber lo que quieres y comprender el contexto de tu objetivo. Da pequeños pasos y no tengas miedo de revisar tus objetivos durante el camino. Tener un plan es tu oportunidad para defender tus intereses y alcanzar tus objetivos profesionales.

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