Por qué ser mejor líder significa abrazar tu lado rebelde

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«Romper las reglas en el trabajo y en la vida tiene sus recompensas», afirma Francesca Gino, profesora de la Harvard Business School. En su investigación sobre rebeldes con talento, la profesora Gino identifica rasgos del liderazgo rebelde que ofrecen una ventaja competitiva. Estos rebeldes «luchan contra» las convenciones y «entrenan la mente» para evitar los estereotipos. Aquí tienes cinco maneras de abrir camino:

1. Identifica tus diferencias y tus talentos personales.

Haz un inventario de lo que te hace único. ¿Qué te diferencia de la mayoría? Aprovecha lo que tienes y que la mayoría no tiene, y hazlo saber.

Solicitar un empleo es un momento importante para destacar en qué te diferencias. Desmárcate. No es momento de intentar adaptarte y parecerte a los demás. Comparte aquello que se te da bien. Permítete ser tú y no dejes que los demás te encasillen.

2. Sé curioso.

Por ejemplo, en una entrevista de trabajo, haz preguntas para que la otra persona conozca quién eres y qué te motiva. Las preguntas permiten que te comprenda mejor y evitan malentendidos. Deja que tu mente y tus intereses te guíen hacia nueva información y nuevas oportunidades.

3. Di «sí», no «no».

Decir «sí» amplía las oportunidades. Decir «no» las cierra. No digas «no» porque creas que debes hacerlo. Date la libertad de decir «sí» a lo que quieres.

Si estás explorando una oportunidad en una organización y te preguntan si estarías dispuesto a viajar como parte del puesto o a considerar un puesto similar, piensa en responder: «Sí, lo consideraría». Continúa con el proceso para que tu posible empleador pueda apreciar todo tu valor, que quizá sea mayor de lo que esperaba. Cuando conozca tu valor, tendrás más poder de negociación para conseguir la oportunidad que quieres. No cierres puertas antes de que se abran.


4. No te aferres a lo que has aprendido.

No te quedes anclado en el pasado. No dejes que lo que has aprendido te impida mirar hacia el futuro. Si algo que oyes contradice lo que aprendiste, examina tu sesgo a favor de hacer lo que conoces o lo que te parece cómodo. Hacer lo que resulta cómodo quizá no sea la mejor decisión. Que algo sea nuevo no significa que sea menos cierto o más arriesgado. Como dice la profesora Gino: «Apréndelo todo y luego olvídalo todo». No te limites.

5. Céntrate en lo que se puede hacer, no en lo que no se puede hacer.

Tener opciones limitadas puede facilitarte las cosas. No tienes que pensar en un sinfín de escenarios. En cambio, puedes considerar detenidamente los pocos que hay. Gino dice que los líderes rebeldes encuentran libertad en las limitaciones. No las ven como un obstáculo, sino como una oportunidad para centrarse en unas pocas opciones.

Solo tú puedes ser tú. Saca partido de tu singularidad para abrir nuevos caminos, hacer preguntas, mantenerte abierto a la nueva información y descubrir las posibilidades.

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