Te gradúas o te has graduado recientemente. Felicidades. Aquí llega el futuro. Y la vida está a punto de volverse muy interesante. Esto es cierto tanto para quienes se gradúan este año como para casi cualquiera que apenas comienza su carrera profesional.
Como estudiante del último año que está a punto de graduarse, has dedicado tiempo y esfuerzo a alcanzar el éxito. Estudiaste mucho, obtuviste las calificaciones adecuadas y recibirás tu título de una de las universidades más prestigiosas del mundo. Puedes hacer cualquier cosa: ¿qué elegirás hacer ahora?
Algunos de ustedes seguirán estudiando para obtener títulos de posgrado. Otros optarán por incorporarse al mundo laboral. Muchos elegirán el camino del emprendimiento y mirarán con anhelo las startups del Área de la Bahía.
Como graduado de la Universidad de California en Berkeley y CEO de tres startups, entiendo ese deseo. Hemos tenido la fortuna de hacer crecer rápidamente nuestra empresa actual, Aha!, que pasó de ser una startup a convertirse en una potencia emergente del software.
También he trabajado en varias grandes empresas. Citrix [CTXS] adquirió mi última empresa y pasé tres años como vicepresidente de Producto y Estrategia.
En los últimos años ha cundido la fiebre por las startups. Algunos artículos te tientan a «hacer caso al canto de sirena» de fundar tu propio negocio. Otros llaman a las startups «el nuevo título de maestría». Pero debo advertirte que no descartes empezar tu carrera en una empresa más grande. Las empresas con miles de empleados son campos de formación que pueden dar forma a tu carrera. Te enseñan en qué destacas, cómo eres más productivo y qué quieres obtener del trabajo.
Al principio de tu carrera, hay algo que importa más que todo lo demás: elige siempre la opción que ofrezca el mayor crecimiento personal. En este sentido, la mayoría de las startups fracasan.
Para quienes acaban de graduarse de la universidad, las startups limitan:
Aprendizaje
En empresas con miles de empleados, tendrás un asiento de primera fila para observar cómo funcionan las empresas. Estas compañías también suelen tener sólidos programas de capacitación: están dispuestas y pueden invertir en los graduados adecuados para formarlos como líderes con el tiempo. Las startups suelen tener recursos limitados. Sus CEO se centrarán en lo que tú puedes hacer por ellas, no al revés. Por eso, las startups suelen ser mejores opciones para emprendedores con más experiencia.
Diversidad
En las grandes empresas conocerás a grupos diversos de personas. Al ampliar tu red de contactos y hacer amistades dentro de la compañía, compartirán sus perspectivas y se convertirán en tus mejores asesores profesionales. Recuerda que una startup es una pequeña empresa. Suelen ser homogéneas: los equipos fundadores a menudo se conocían de empresas anteriores y se han unido para crear algo nuevo. Esta es una gran opción para ti dentro de unos años. Pero recién salido de la universidad, esto puede limitar tu crecimiento y llevarte al agotamiento.
Oportunidades
Un gerente me dijo una vez que los veinte son para aprender qué no quieres hacer. Esa afirmación tiene mucho de cierto. Muchos se incorporan a startups cuando ya tienen una idea clara de hacia dónde van y cómo quieren llegar allí. Las organizaciones más grandes te permiten ampliar tu red de contactos, aprender nuevas habilidades y descubrir cómo eres más productivo. Elijas el camino que elijas, ese conocimiento te ayudará.
Para quienes llevan algunos años trabajando, perfeccionando sus habilidades y definiendo sus pasiones, las startups pueden ser un camino gratificante. Pero, para muchos de ustedes, podrían frenar su desarrollo.
A menudo se critica a las empresas grandes por su burocracia y falta de innovación. Y, sin duda, tienen esos problemas. Pero también son lugares excelentes para que los recién graduados perfeccionen sus habilidades y descubran sus pasiones. Puede que tus primeros empleos no sean los más gratificantes. Pero, si eres perspicaz, puedes crear tu propio camino profesional.
Este camino podría llevarte a ascender en la empresa o a construir algo importante por tu cuenta. En cualquier caso, creo que las corporaciones globales con miles de empleados tienen mucho que enseñarte sobre el trabajo y sobre lo que realmente te gusta hacer.
¿Sueñas con trabajar en una startup?
Este artículo se publica en colaboración con LinkedIn. La publicación no implica que el Foro Económico Mundial respalde estas opiniones.
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Autor: Brian de Haaff es CEO de Aha!
Imagen: Un espacio de coworking en Berlín. REUTERS/Thomas Peter
