Las ofertas de empleo aumentaron en EE. UU. en septiembre, mientras que el desempleo cayó en 250.000 personas.
Hay un desequilibrio persistente entre la demanda y la oferta de mano de obra, con más de 10,7 millones de puestos vacantes y solo 5,7 millones de personas desempleadas.
El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, afirma que el mercado laboral debe enfriarse para aliviar la presión al alza sobre los salarios y moderar la inflación.
El número de ofertas de empleo en Estados Unidos volvió a aumentar inesperadamente en septiembre, lo que indica que el mercado laboral sigue más recalentado de lo previsto, pese a los enérgicos esfuerzos de la Reserva Federal por enfriarlo. Al mismo tiempo, el número de personas desempleadas disminuyó en un cuarto de millón, situándose muy cerca del mínimo de 5,7 millones registrado en febrero de 2020 (es decir, antes de la COVID-19).
Con más de 10,7 millones de ofertas de empleo y 5,7 millones de personas desempleadas, hay casi 1,9 puestos vacantes por cada persona que busca trabajo, lo que indica que persiste el desequilibrio entre la demanda y la oferta de mano de obra. El último dato ha vuelto a reducir las probabilidades de que la Reserva Federal adopte una postura menos agresiva frente a la inflación. El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, ha insistido en repetidas ocasiones en que el mercado laboral debe perder fuerza para aliviar la presión al alza sobre los salarios y, así, moderar la inflación, un objetivo que hasta ahora ha resultado esquivo.
