Spencer Rascoff es el CEO de Zillow, un sitio web y una aplicación inmobiliarios.
Rascoff dice que su esposa siempre se da cuenta de que no está contento en el trabajo antes que él, y que eso le ayuda a tomar su próxima decisión profesional.
Llama a su esposa su «espejo profesional» y afirma que todo el mundo debería tener uno si quiere alcanzar el éxito.
Puede ser difícil admitir que no estás a gusto en el trabajo, incluso si solo te lo reconoces a ti mismo. En muchos sentidos, seguir adelante con tu rutina diaria es más fácil que detenerte y darte cuenta: «Oye, aquí me siento fatal».
Por eso, es útil contar con alguien que te conozca lo bastante bien como para hacer ese trabajo por ti: que detecte tu infelicidad y te la haga ver cuando estés demasiado ocupado o demasiado empeñado en negarla.
Spencer Rascoff llama a esa persona tu «espejo profesional».
Rascoff es el CEO de Zillow, un sitio web y una aplicación inmobiliarios. Ha tenido varias carreras profesionales: antes de fundar Zillow, creó y dirigió el sitio web de viajes Hotwire; antes de eso, trabajó en el sector financiero.
En un episodio del pódcast de Business Insider, «¡Éxito! Cómo lo logré», Rascoff le contó al redactor jefe de Business Insider US que su esposa siempre ha sido su espejo profesional. Explicó por qué todo el mundo debería tener uno en su vida:
«Creo que es increíblemente importante que todo el mundo tenga un espejo profesional. Puede ser tu cónyuge, un amigo o uno de tus padres, pero tiene que ser alguien lo bastante alejado de ti como para no estar metido en tu día a día —por ejemplo, no puede ser realmente un compañero de trabajo— y, al mismo tiempo, lo bastante cercano como para conocerte mejor de lo que te conoces tú mismo.
«Cada decisión profesional que he tomado ha sido porque mi esposa me lo ha dicho, porque me ha puesto un espejo delante. Me dijo: “Mira, no estás contento. Puede que no te des cuenta, pero no estás contento con lo que haces”. Cuando dejé Goldman Sachs para pasar al capital inversión, cuando dejé el capital inversión para montar una empresa emergente y cuando dejé esa empresa para montar otra, cada uno de esos cambios profesionales se debió a que ella vio algo antes que yo sobre cómo me sentía».
En cierto modo, lo que describe Rascoff es una persona con una inteligencia emocional extraordinaria. La empatía —que implica ser sensible a las necesidades y los sentimientos de otras personas— es un componente clave de la inteligencia emocional, según el psicólogo Daniel Goleman, quien popularizó el término «inteligencia emocional».
Por otro lado, otro componente de la inteligencia emocional es la autoconciencia, es decir, la capacidad de darse cuenta de cómo te sientes y por qué.
Lo mejor que puedes hacer es trabajar para desarrollar tu autoconciencia y encontrar a alguien sensible a los cambios en tus sentimientos. Considera el espejo profesional como una especie de «respaldo» para cuando tus propios sensores no estén funcionando a pleno rendimiento.
Con la ayuda de tu espejo profesional, puedes buscar y crear una vida laboral que te resulte plenamente satisfactoria y única.
