La Gran Renuncia parece tener un impacto en las inscripciones de nuevas empresas, cuyas cifras han alcanzado máximos históricos.
Personas de orígenes más diversos optan por crear su propio negocio.
Las microempresas pueden compensar el desempleo y ofrecer una mayor flexibilidad entre trabajo y vida personal.
Pero en el mundo en desarrollo, la mayoría trabaja por cuenta propia por necesidad.
Si eres uno de los millones de trabajadores que se han hecho esa pregunta mientras la pandemia se prolonga, quizá también te hayas preguntado: ¿qué podría hacer en cambio?
Para un número récord de personas en Estados Unidos, la respuesta ha sido registrar su propio negocio con la intención de ser su propio jefe. El año pasado se presentaron casi 5,4 millones de solicitudes para crear una nueva empresa en el país, según los datos más recientes de la Oficina del Censo de Estados Unidos.
La pandemia y la gran renuncia han sido un claro impulsor de este fenómeno. En 2019, antes del brote de COVID-19, se presentaron 3,5 millones de solicitudes para iniciar nuevos negocios en Estados Unidos. Esa cifra subió a 4,4 millones en 2020, cuando los confinamientos, los esquemas de suspensión temporal de empleo, los despidos y los cierres de empresas afectaron radicalmente la forma en que las personas trabajaban, si es que tenían la suerte de seguir trabajando.
Un nuevo perfil demográfico empresarial
Un factor significativo en este auge de nuevos negocios es el creciente número de emprendedores de orígenes diversos. El gigante de servicios web GoDaddy se ha asociado con varias universidades en su proyecto de investigación Venture Forward para conocer mejor a las personas detrás de este cambio y los tipos de empresas que están creando.
Muchas de las nuevas empresas entran en la categoría de microempresas. Venture Forward estima que existen 45 millones de microempresas en Estados Unidos. Alrededor de la mitad de ellas son dirigidas por una única persona, o solopreneurs, y alrededor del 90% tienen menos de 10 empleados.
Es significativo que los datos muestren que, desde que comenzó la pandemia, más mujeres, estadounidenses negros y personas sin título universitario se están incorporando al mundo empresarial a través de la vía de la microempresa.
Crear una microempresa puede ser una vía rentable para convertirse en su propio jefe. Venture Forward descubrió que el 63% de las microempresas establecidas desde marzo de 2020 requirieron menos de 5.000 dólares de financiación inicial. Esto significa que las microempresas pueden lanzarse rápidamente, sin los riesgos asociados a la captación de grandes cantidades de capital.
La investigación de Venture Forward también sugiere que muchas nuevas empresas podrían haberse creado por necesidad más que por puro impulso emprendedor.
Una de cada cinco nuevas microempresas creadas en la era COVID fue fundada por personas que, de otro modo, estarían clasificadas como no empleadas. La cifra previa a la COVID era del 12%. «La pandemia ha provocado recortes masivos de empleo y cierres de empresas. Pero muchos estadounidenses se han abierto camino en la economía creando microempresas», afirma el informe.
Las microempresas: panorama global
El auge en la creación de microempresas no se ha limitado a Estados Unidos. Mientras gran parte de la economía mundial se detenía en 2020, los emprendedores de todo el mundo crearon sus propias empresas.
Según el informe Recovery Insights: Small Business Reset report, los países con mayor crecimiento en la creación de nuevas empresas en 2020 fueron Reino Unido (+101%), Estados Unidos (+86%), Australia (+73%), Alemania (+62%) y Canadá (+58%). Brasil (+35%) y Tailandia (+29%) también entraron en el top 10.
En el mundo en desarrollo, las microempresas proporcionan la mayoría del empleo y de los ingresos familiares. En las economías de bajos ingresos, el 80,3% de los trabajadores son autónomos, según datos de la Organización Internacional del Trabajo. La mayoría se dedica a la agricultura de subsistencia o trabaja sin remuneración en los negocios familiares. En 2019, Níger tuvo la tasa de trabajo por cuenta propia más alta del mundo, con más del 95%.
El Banco Mundial se pronuncia sobre la situación de muchos trabajadores por cuenta propia en los países en desarrollo. «Una gran proporción de estos trabajadores vive en hogares pobres o vulnerables. En África subsahariana, por ejemplo, cerca del 80% de los trabajadores por cuenta propia son pobres.
«Aunque numerosos países han adoptado programas que buscan promover el trabajo por cuenta propia y el emprendimiento a pequeña escala, el diseño de dichos programas parece poco adecuado para responder a las necesidades de quienes emprenden actividades no por elección, sino por necesidad.»
