¿Cuáles son los efectos a largo plazo de la COVID en el empleo? Radio Davos selecciona los momentos destacados de la Cumbre Jobs Reset

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Ever get the 'working from home' blues?Image: Christian Lambert on Unsplash
Este contenido ha sido traducido automáticamente con IA.
  • Tras la COVID, tendremos una división híbrida 40-60 entre trabajo desde casa y trabajo presencial durante la semana laboral, predice un experto.

  • Según la Organización Internacional del Trabajo, desaparecerán 23 millones de empleos.

  • Escuche las reflexiones sobre el mundo del trabajo de la Jobs Reset Summit del Foro.

La pandemia de coronavirus COVID-19 está dejando un impacto a largo plazo en el empleo en todo el mundo.

La Organización Internacional del Trabajo prevé que decenas de millones de empleos desaparecerán para no volver; el avance hacia la igualdad de género en el lugar de trabajo se ha retrasado entre uno y dos años; y el teletrabajo ha llegado para quedarse, con una división 40-60 entre trabajo desde casa y trabajo presencial que probablemente se convertirá en la norma.

Estas son solo tres de las conclusiones extraídas de la Jobs Reset Summit, organizada por el Foro Económico Mundial a comienzos de este mes.

Para saber más, escuche este episodio de Radio Davos en el que la periodista y presentadora del Broad Experience pódcast, Ashley Milne-Tyte, nos ayudó a analizar algunos de los momentos destacados de la cumbre.

Mencionados en este episodio:

Las empresas de la lista Fortune 1000 se comprometen a destinar 66.000 millones de dólares a iniciativas de igualdad racial

«Lean In: Mujeres, trabajo y voluntad de liderar», de Sheryl Sandberg

Todo sobre la copresentadora de este episodio, Ashley Milne-Tyte y su pódcast The Broad Experience.

Episodio de avance de la Jobs Reset Summit, con los diez empleos del futuro más destacados

Encuentre todos nuestros pódcasts aquí.

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