¿Cómo afecta su tipo de personalidad a sus ingresos?

Traders work on the floor of the New York Stock Exchange (NYSE) in New York City, U.S., October 18, 2021.
The Myers-Briggs personality test serves as a robust framework for analyzing the connection between personality and income.Image: REUTERS/Brendan McDermid
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  • Según una nueva investigación, los extrovertidos, sensoriales, pensadores y juzgadores tienden a ser los tipos de personalidad más exitosos financieramente.

  • Los investigadores encuestaron a más de 72.000 personas y midieron su personalidad, sus niveles de ingresos y datos relacionados con su carrera profesional.

  • Aunque la personalidad sí influye, muchos otros factores contribuyen a los niveles de ingresos, como la educación, la experiencia y el tipo de carrera.

Los investigadores encuestaron a más de 72.000.Image: Visual Capitalist

¿Cómo afecta su tipo de personalidad a sus ingresos?

Acaba de terminar una presentación en el trabajo, y un compañero franco cuestiona sus ideas. ¿Usted:

a) Entabla un debate amistoso sobre los méritos de cada argumento, o

b) ¿Evita el conflicto estando de acuerdo o cambiando de tema?

La forma en que aborda este tipo de situaciones puede influir en cuánto dinero gana.

La infografía de hoy nos llega de Truity, y en ella se describe la posible relación entre el tipo de personalidad y los ingresos.

Desde la perspectiva de Myers-Briggs

El test de personalidad de Myers-Briggs sirve como un marco sólido para analizar la conexión entre personalidad e ingresos, de una manera fácil de entender y familiar para muchas personas.

La teoría describe cuatro dimensiones de la personalidad que se expresan mediante rasgos opuestos.

Extraversión frente a introversión: Los extrovertidos obtienen energía interactuando con otros, mientras que los introvertidos la obtienen pasando tiempo a solas.

Sensación frente a intuición: Los sensoriales prefieren la información concreta y factual, mientras que los tipos intuitivos usan su imaginación o patrones más amplios para interpretar la información.

Pensamiento frente a sentimiento: Los pensadores toman decisiones racionales basadas en la lógica, mientras que los sentimentales toman decisiones empáticas considerando las necesidades de los demás.

Juicio frente a percepción: Los tipos juzgadores organizan su vida de manera estructurada, mientras que los tipos perceptivos son más flexibles y espontáneos.

Por ejemplo, alguien que se identifica con la extraversión, la sensación, el pensamiento y el juicio sería descrito como un tipo ESTJ.

Los investigadores encuestaron a más de 72.000 personas para medir estas cuatro preferencias de personalidad, así como 23 facetas únicas de la personalidad, niveles de ingresos y datos relacionados con la carrera profesional.

Rasgos con el mayor potencial de ingresos

Sobre la base de las cuatro dimensiones anteriores, los extrovertidos, sensoriales, pensadores y juzgadores tienden a ser los más exitosos financieramente. Al profundizar en características de personalidad específicas, ciertos rasgos se correlacionan más estrechamente con ingresos más altos.

Los extrovertidos, sensoriales, pensadores y juzgadores tienden a ser los más exitosos financieramente.Image: Visual Capitalist

Por ejemplo, los extrovertidos tienen muchas más probabilidades de tener ingresos más altos si son rápidos para compartir sus ideas, tienen mucha energía y les gusta estar en el foco público. Los pensadores también obtienen buenas puntuaciones en potencial de ingresos, especialmente si disfrutan de los debates, toman decisiones racionales y moderan sus emociones.

Los que más ganan

¿Qué tipos de personalidad obtienen los ingresos más altos de todos? Los tipos pensadores extrovertidos vuelven a dominar la clasificación.

Los tipos pensadores extrovertidos dominan la clasificación.Image: Visual Capitalist

La única excepción son los INTJ, de los cuales el 10 % gana un salario anual de 150.000 $ o más en sus años de mayores ingresos.

Personalidad y brecha salarial de género

Con todos estos factores en cuenta, los investigadores analizaron si las diferencias de personalidad afectarían a la brecha salarial de género.

Al separar los salarios medios de hombres y mujeres, los resultados fueron claros: los hombres de casi todos los tipos de personalidad ganan más que el ingreso medio de la muestra en su conjunto, mientras que todos los tipos de personalidad de mujeres, salvo dos, ganaban menos que la media.

Las mujeres con tipos de personalidad de altos ingresos siguen ganando menos que los hombres que no poseen esos rasgos.Image: Visual Capitalist

De hecho, las mujeres con tipos de personalidad de altos ingresos siguen ganando menos que los hombres que no poseen esos rasgos. Por ejemplo, las mujeres extrovertidas ganan unos 55.000 $ anuales, mientras que los hombres introvertidos ganan un promedio de más de 64.000 $.

Maximice su potencial

¿Están los introvertidos del mundo condenados a salarios más bajos? No necesariamente: aunque la personalidad sí influye, muchos otros factores contribuyen a los niveles de ingresos:

Nivel de educación

Años de experiencia

Mercado laboral local

Tipo de sector

La carrera específica

Además, cualquiera puede trabajar en los dos rasgos de personalidad más asociados con ingresos más altos: fijarse objetivos ambiciosos y afrontar el conflicto de frente para asegurarse de que su voz sea escuchada.

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