Los empleos más demandados para 2021 pueden desempeñarse todos de forma remota, según el análisis de tendencias laborales de LinkedIn en 15 países.
Según sus previsiones, surgirán 150 millones de nuevos empleos tecnológicos en los próximos cinco años.
El 84 % de los empleadores planea ampliar el trabajo remoto, según un informe del Foro Económico Mundial.
La revolución digital implica un cambio de carrera profesional para muchas personas.
Si está buscando un nuevo puesto y tiene las habilidades adecuadas para un cargo en comercio electrónico, sanidad o contenidos digitales, tiene suerte: todos ellos figuran en la lista de previsiones de LinkedIn sobre los empleos más demandados de 2021.
LinkedIn analizó las tendencias laborales en 15 países de todo el mundo para su informe anual Empleos en auge Un tema común fue que casi todos los puestos identificados pueden desempeñarse de forma remota, lo que significa que las personas con sólidas habilidades digitales tendrán una ventaja considerable en el mercado laboral. A continuación se presentan otras tendencias clave.
Con un solo clic
En el Reino Unido, el número de personas que compran alimentos en línea se ha duplicado desde el primer confinamiento por la COVID-19 del país, en marzo de 2020, lo que ha contribuido a un fuerte crecimiento del comercio electrónico. Desde los encargados de manipular paquetes hasta los especialistas en cadenas de suministro, el sector registró un aumento de la contratación del 143 %. El confinamiento también provocó un auge de nuevas plataformas de medios, como los pódcast, cuya audiencia superó los 15 millones de oyentes en 2020, lo que generó oportunidades para los profesionales autónomos de contenidos digitales.
Los productores de contenidos digitales también son muy demandados en India, que tiene una tasa de penetración de YouTube del 82 %, y en los Emiratos Árabes Unidos, que ha experimentado un crecimiento del 197 % en la contratación de profesionales autónomos de contenidos digitales en el último año.
Con el 70 % del Sudeste Asiático ya en línea, la región ha registrado un notable aumento de los servicios digitales, con dos nuevos campos, la tecnología sanitaria (HealthTech) y la tecnología educativa (EdTech), que abren una serie de nuevas oportunidades, ya que los trabajos que antes se realizaban de forma presencial se están trasladando a lo digital. Farmacéuticos, tecnólogos médicos y profesores de tecnologías de la información serán muy demandados este año.
Cuidar la mente, el cuerpo y el alma
En Australia la situación es similar, donde, como en muchos otros países, la pandemia ha generado una necesidad particular de especialistas en salud mental. El sector de la sanidad y la asistencia social es el de mayor crecimiento de Australia, con más de 1,5 millones de personas empleadas.
En Estados Unidos, junto con la demanda de más profesionales sanitarios de todo tipo tras la pandemia de coronavirus, los puestos en áreas como la inteligencia artificial crecen rápidamente.
LinkedIn prevé que surgirán 150 millones de nuevos empleos tecnológicos en todo el mundo en los próximos cinco años, y que los puestos de científico de datos e ingeniero de datos en EE. UU. crecen un 35 % anual. Ante la creciente preocupación por la equidad racial y de género, en 2020 también se registró un aumento del 64 % en la contratación de expertos en diversidad en el lugar de trabajo.
El foco en la tecnología coincide con las conclusiones de LinkedIn sobre los diez empleos más demandados para 2021, todos los cuales dependen en gran medida de capacidades digitales, como el desarrollo de software, el análisis de datos, el marketing digital y el diseño gráfico.
La transformación digital supone nuevas oportunidades
También se alinea con el Informe sobre el futuro del empleo 2020 del Foro Económico Mundial, que sugiere que los líderes empresariales siguen centrados en la rápida transformación digital. Según el informe, el 84 % de los empleadores supervisa una expansión significativa del trabajo remoto, y un tercio también implementa nuevas herramientas digitales para facilitar la colaboración y la creación de comunidad.
El Informe sobre el futuro del empleo puso de manifiesto un aumento de cuatro veces en el número de personas que buscan oportunidades de aprendizaje en línea , un aumento de cinco veces en la oferta de aprendizaje en línea por parte de los empleadores y un aumento de nueve veces en los estudiantes en línea que acceden a dichos programas a través de iniciativas gubernamentales. Las personas desempleadas se han centrado más en aprender habilidades digitales, como el análisis de datos y las tecnologías de la información.
El trabajo remoto revolucionará el mercado laboral, según LinkedIn: democratiza las oportunidades para los empleados que quizá no residan en grandes centros urbanos y facilita a las empresas el acceso a talento nuevo.
Este cambio también está permitiendo un cambio de carrera profesional para muchas personas a la hora de elegir los empleos más demandados de 2021, desde ventas hasta redes sociales, de la investigación a la redacción médica, y de emprendedor a coach de vida.
