Una prueba de la semana laboral de cuatro días en la filial japonesa de Microsoft impulsó la productividad un 40 %.
La empresa afirmó que también redujo el tiempo dedicado a las reuniones al establecer un límite de 30 minutos y fomentar la comunicación a distancia.
También contribuyó a ahorrar electricidad y recursos de oficina
Un experimento que consistió en reducir en un día la semana laboral impulsó la productividad un 40 % en una filial de Microsoft en Japón, anunció la semana pasada el gigante tecnológico.
La prueba formó parte del «Work-Life Choice Challenge» de Microsoft, un proyecto de verano que examinó el equilibrio entre la vida laboral y personal y buscó impulsar la creatividad y la productividad ofreciendo a los empleados horarios de trabajo más flexibles.
Microsoft Japón: prueba de la semana laboral de cuatro días
Microsoft Japón cerró sus oficinas todos los viernes de agosto y descubrió que la productividad laboral aumentó un 39,9 % en comparación con agosto de 2018, según informó la empresa. Los empleados a tiempo completo recibieron días libres remunerados durante los cierres.
La empresa afirmó que también redujo el tiempo dedicado a las reuniones al establecer un límite de 30 minutos y fomentar la comunicación a distancia.
Microsoft no es la primera empresa en destacar los beneficios de una semana laboral de cuatro días para la productividad. Andrew Barnes, fundador de Perpetual Garden, una empresa neozelandesa de planificación patrimonial, afirmó que realizó un experimento similar y comprobó que beneficiaba tanto a los empleados como a la empresa, según CNBC. La empresa ha adoptado de forma permanente la semana laboral de cuatro días.
Los estudios han constatado que existe demanda de una semana laboral más corta. El año pasado, en un estudio del Workforce Institute de Kronos y Future Workplace, realizado entre casi 3.000 trabajadores de ocho países, la mayoría afirmó que su semana laboral ideal tendría cuatro días o menos.
Los empleados no fueron los únicos que se beneficiaron del experimento de Microsoft con la semana laboral de cuatro días: la empresa también comprobó que ayudó a ahorrar electricidad y recursos de oficina. El número de páginas impresas disminuyó un 58,7 %, mientras que el consumo de electricidad bajó un 23,1 % en comparación con agosto de 2018, según informó la empresa.
